Budapesti Corvinus Egyetem: új kampusz létesül, emelkednek a dolgozói bérek

Az intézmény közleménye szerint a Budapesti Corvinus Egyetem vezetősége jelentős bérfejlesztést hajt végre.

A Budapesti Corvinus Egyetem 2022 végéig új innovációs központot alakít ki a Ménesi úti kampuszon, a felújítási munkálatokra 12 milliárd forintot fordítanak kormányzati forrásból - közölte a felsőoktatási intézmény szerdán az MTI-vel. Tájékoztattak arról is, hogy az idei bérfejlesztés keretében a munkavállalók 85 százaléka 5-35 százalékos összjövedelem növekedéssel számolhat.

A közleményben felidézték, hogy a Budapesti Corvinus Egyetem fenntartója 2019 júliusa óta a Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány, azaz állami egyetemből magán egyetemmé vált. A szervezeti átalakítás, az oktatási és kutatási színvonal fokozatos és jelentős emelése, a bérfejlesztés elérhető az alapítvány rendelkezésére álló vagyon racionális, szigorú használatával, illetve a vállalati együttműködésekből származó plusz forrásbevonásból. Az infrastrukturális fejlesztésekhez azonban nélkülözhetetlen a kormányzati támogatás. Éppen ezért a 2019. december 27-i kormányhatározatban megfogalmazottak alapján a kabinet 12 milliárd forint támogatást biztosít a Ménesi úti Campus felújításához - ismertették.

A felújítás után itt lesz a Corvinus új innovációs központja. Itt kapnak helyet a vállalati-egyetemi együttműködésben létrejövő alkalmazott tudásközpontok (laboratóriumok). Az innovációs központ nyitott lesz más, műszaki intézmények számára is, így a műszaki és társadalomtudományi területek közötti együttműködés szinergiái is hasznosulhatnak. A beruházás várhatóan 2022 év végéig valósul meg - jelezték a közleményben.

Kitértek arra is: a Budapesti Corvinus Egyetem vezetősége, illetve fenntartója úgy döntött, hogy 2020. január elsejei visszamenőleges hatállyal jelentős bérfejlesztést hajt végre. A megújuló Corvinus javadalmazási rendszerének alapelve, hogy senkinek se kelljen sem az egyetemen belül, sem kívül másodállást vállalnia azért, hogy tisztességgel meg tudjon élni - rögzítették. Ezzel együtt az eddigi elaprózott és sok változó elemet tartalmazó bérszerkezet is egyszerűbb lesz, továbbá az egyéni teljesítménytől függően differenciált béremelést hajt végre az egyetem. Az elérhető éves összjövedelem két fő elemből, az alapbérből és a bónuszból áll - írták.

Megjegyezték: a hazai felsőoktatási intézmények körében a Corvinuson eddig is kiemelkedőek voltak a juttatások, de a versenypiaci szinttől elmaradtak. Éppen ezért az oktató és a szolgáltató területen dolgozók (összesen a két területen ezren) a 2020-as bérfejlesztés eredményeképpen differenciált, teljesítményalapú bérfejlesztésben részesülnek. A Corvinus Egyetem dolgozóinak nagyságrendileg 85 százaléka részesül összjövedelem-növekedésben az idei évben, jellemzően 5-35 százalékban közötti mértékben - tudatta a felsőoktatási intézmény.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk