Családi adókedvezmény 2019
2019-ben tovább növekszik a kétgyermekes családok családi adókedvezménye, havi ötezer forinttal.
Két gyermek esetén 2018-ban gyerekenként, havonta 17 500 forintot lehet igénybe venni, amely a család számára 35 000 forintos "megtakarítást" jelent. 2017-ben gyerekenként, havonta az összeg 15 000 forint volt.
Az adókedvezményt a "kedvezményezett eltartottak" után lehet igénybe venni, vagyis azok után a gyermekek után, akik után a családnak családi pótlékot folyósítanak. A családi kedvezmény ugyanazon kedvezményezett eltartott után egyszer vehető igénybe, de a szülők megoszthatják az adókedvezményt.
Az adóváltozásokkal kapcsolatos tervezet más a családi adókedvezményt érintő változásokról egyelőre nem szól. Így egy gyermek után várhatóan továbbra is 10 000 forint adókedvezményt lehet igénybe venni, három illetve több gyerek esetén 2016 óta az adókedvezmény gyerekenként 33 000 forint.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk
A garantált bérminimum a szaképzettséggel rendelkező dolgozóknak jár. Ennek havi bruttó összege teljes munkaidőben 195 000 forint. Teljes cikk
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben. Teljes cikk
- Felmérés: a termékenységi kezelés és a családtervezés fontosabb pénzügyi cél a férfiaknak, mint a nőknek 3 hónapja
- Több apaszabadságra lenne szükség - Az apák fele mindössze 1-2 órát tölt a gyerekével hétköznaponként 3 hónapja
- Miért nem emelik a családi pótlékot? 3 hónapja
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 4 hónapja
- Új kihívással kell szembenézniük a magyar családi vállalkozásoknak 4 hónapja
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 4 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 5 hónapja
- Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? 5 hónapja
- Új adókedvezmény vehető igénybe zöldberuházásra 5 hónapja
- NAV: a személyijövedelemadó-kedvezmények utólag is érvényesíthetők a bevallásban 6 hónapja
- Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak 7 hónapja