Szocho kedvezmények 2019
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben.
A Magyar Nemzeti Bank jelentése szerint egyébként a szochó július csökkentése után a következő 2 százalékpontos mérséklésre 2020 utolsó negyedévében kerülhet sor.
Szocho kedvezményt lehet igénybe venni a 2019 január 1-től a következő munkavállalói csoportok esetében:
Szakképzetlen és mezőgazdasági dolgozók foglalkoztatása esetén 9,75%
Munkerőpiacra lépők utáni kedvezmény: minimálbér erejéig - első 2 év: 19,5%, 3. év: 9,75%
Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők: minimálbér eregéig, első 3 évben: 19,5%; 4., 5. évben: 9,75%
Megváltozott munkaképességű munkavállalók esetén: minimálbér kétszereséig 19,5%
Közfoglalkoztatottak után: közfoglalkoztatási bér, de legfeljebb a garantált közfoglalkoztatási bér 130 %-a után 9,75%
Védett korban elbocsátott köztisztviselők: minimálbér négyszereséig 19,5%
Kutatók foglalkoztatása után: tudományos fokozattal rendelkező esetén a bruttó munkabér, de max. 500 ezer Ft után 19,5%-al számított összeg; hallgató vagy doktorjelölt után a bruttó munkabér, de max. 200 ezer Ft után 9,75 %-al megállapított összeg.
Kutatás-fejlesztési tevékenység után: közvetlen költségeként elszámolt bérköltség erejéig 9,75 %
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk
A garantált bérminimum a szaképzettséggel rendelkező dolgozóknak jár. Ennek havi bruttó összege teljes munkaidőben 195 000 forint. Teljes cikk
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben. Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 5 hónapja
- Jogos-e a munkaidő csökkentése létszámgazdálkodásra hivatkozva? 6 hónapja
- Ezek a fontos adóváltozások léptek hatályba kedden 7 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 7 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 13 hónapja
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 13 hónapja
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa