kapubanner for mobile

középvezető termelés operatív vezető csoportvezető munkakörök érthetően

Megjelent: 6 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csoportvezető

A csoportvezető és a műszakvezető feladatköre gyakran megegyezik. A munkakör célja leggyakrabban az operatív irányítás, napi gyakorlati folyamatok vezetése, a termelés folyamatosságának biztosítása.

A sikeres csoportvezetők nagyon gyakorlatiasak a munkavégzésben. Általában fontos esetükben a tapasztalat és a rugalmasság, hiszen gyakran olyan váratlan helyzeteket kell megoldaniuk, azonnal cselekedniük, hogy a termelés zökkenőmentesen folytatódhasson.

A munkához viszonyulás szempontjából, a jó csoportvezető erősen motivált és ambiciózus, munkájában jól szervezett, elsősorban korábbi tapasztalataira hagyatkozik és pozitívan viszonyul az újhoz. Vezetési stílusában határozott és jól kezeli a döntési helyzeteket. Nagyon jó meggyőzőkészséggel rendelkezik.

A csoportvezetők középvezetők, akik közvetlen kapcsolatban állnak a termelésben dolgozó munkatársakkal. Munkájuk, képzésük stratégiai fontosságú, hiszen a munkavállalók az ő közvetlen irányításukkal valósítják meg a vállalati célokat, ők felelősek a termelés folyamatosságáért.

Csoportvezetői állásajánlatokat itt talál.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben Részletek Jegyek
2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás

Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol Atkinson, a Manchester Metropolitan University HRM professzora szerint a megoldás nem a felszínes juttatásokban, hanem a munkakörök alapos és tudatos tervezésében rejlik.

További cikkek

Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat

Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk

Mechanical Engineer

A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csoportvezető

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026