Diákmunka: Az IT-szektorban az órabérek elérhetik a 4 ezer forintot is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHamarosan vége a tanévnek és az egyetemi vizsgaidőszakból sincs már sok hátra. Ilyenkor rengeteg fiatal vállal nyári munkát, a legtöbbször diákmunka formájában. A sok lehetőség között azonban nem mindig egyszerű kiigazodni, mégis van néhány olyan pont, amelynek ismerete segíthet döntést hozni.
Hol lehet a legtöbb pénzt keresni?
Talán nem meglepő, hogy a legmagasabb keresetek az informatikai ágazatban vannak. Általában a képzettséggel rendelkező – másod- vagy harmadéves egyetemisták – diákok tudnak IT cégeknél munkát vállalni, gyakornoki pozíciót betölteni. Itt az órabérek akár a négyezer forintot is elérhetik. A másik terület, ami anyagi szempontból igen kedvező lehet az a nyelvtudás. Az idegen nyelvek ismerete – akár egyéb képzettség nélkül is – nagy előnyt jelent, a legjobban az tud keresni, aki valamilyen különleges nyelvet beszél.
Mi a helyzet a fizikai munkával?
Az utóbbi években rendkívül felértékelődött a fizikai munka, így ez vált a diákszövetkezetekben az egyik legjobban fizetett munkakörré. A fiatalokat egyre nehezebb „rávenni” a kétkezi munkára, így egyes pozíciókért akár kétezer forintot is fizetnek óránként. Általánosságban elmondható, hogy a többség az irodai környezetet preferálja, még akkor is, ha az közel nem fizet olyan jól. Ennek köszönhetően viszont a fizikai munkáért egyre nagyobb összegeket kínálnak.
A gyorséttermi munkák előnyei
A gyorséttermi munkavállalás azok számára kedvező opció, akiknek olyan időbeosztásuk vagy órarendjük van, amely nem enged nagy mozgásteret. Az összes munkalehetőség közül a legrugalmasabb foglalkoztatást biztosítja, így nem csak nyáron, hanem év közben is lehet rendszeresen dolgozni. Emellett a fővárosban igen sűrű a gyorséttermi hálózat, így valószínűleg a bejárás sem okoz sok kényelmetlenséget. Bár sokan viszolyognak ettől a területtől, mégis vannak olyan készségek – kommunikáció, csapatmunka, alkalmazkodóképesség – amelyeket nagyban fejleszthet egy ilyen munkahely.
Lehetőségek tárháza
A munkaerőhiány miatt, aki 2022 nyarán dolgozni szeretne, az valószínűleg fog munkát találni. A pénzen kívül azonban más haszna is van egy állásnak. Rengeteg tapasztalatot, hasznos tudást, kapcsolatot, készséget lehet szerezni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?