Megjelent: 12 éve

Digitális tananyagok ősztől a Covinuson

A Budapesti Corvinus Egyetem sikerrel zárta áprilisban digitális tananyag-fejlesztési pályázati projektjét, melynek keretében két magyar és hat német nyelvű tárgy komplett e-learning tananyaga készült el.

Az Európai Unió támogatásával megvalósuló, mintegy 80 millió forintos projekt keretében szeptembertől a hallgatók a hagyományos képzések mellett elektronikus felületen, az egyetemi e-learning rendszerben is elérhetik e tárgyak tananyagait, ahol háttéranyagok, esettanulmányok, szemléltető videók, animációk és tesztkérdések formájában tudják feldolgozni azokat egyetemi tanulmányaik során.

A BCE 2011-ben nyújtott be csaknem 80 millió forintos támogatást jelentő sikeres pályázatot az Európai Uniós forrásból támogatott TÁMOP-programra. Ennek az összegnek csaknem felét a Vezetés és Kontroll Tanszék munkatársai tananyag-fejlesztési, fordítási, esettanulmány-készítési és lektorálási, illetve e-learning szabványosítási feladatokra tudták fordítani, valamint a pályázat keretében sor került az oktatók e-learning rendszerek használatát segítő, támogató belső képzéseire is. Összesen mintegy 15 oktató vett részt a tantárgyak fejlesztésében, amelyek készítésébe külső szakembereket is bevont a tanszéki kollektíva.

A projekt eredményeképpen elkészült az alapszakos Menedzsment-kontroll (Controlling) tárgy és a mesterszakos Teljesítménymérés és -értékelés tárgy hallgatói e-learning felülete, valamint 6 német nyelvű, gazdálkodási témát átfogó tárgy elektronikus tananyaga a Passaui Egyetemmel közös DSG képzési program számára. Az így elkészült tananyagokat évfolyamonként mintegy 450 hallgató használhatja tudásának elmélyítésére, tesztelésére 2014. első félévétől. A most kifejlesztett tananyagok legalább öt éven keresztül segítik majd a hallgatók ismereteinek bővülését, illetve a felkészülésüket, így a pályázat teljes fenntartási időszakában várhatóan mintegy 2250 hallgató találkozik majd az újfajta oktatás-módszertani eszközzel és követelményrendszerrel.

Edupress
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk