Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

DK: több ágazatban is ütemes és kiszámítható béremelés kell

Varju László, a Demokratikus Koalíció (DK) alelnöke szerint több ágazatban is ütemes és kiszámítható béremelés, a kis- és közepes vállalkozások támogatása, az egészségügy, az oktatás fejlesztése, a szociális védőháló erősítése szükséges ahhoz, hogy változzon a helyzet, és az emberek nagyobb részének legyen lehetősége nyaralni, kikapcsolódni - írja az MTI.

A politikus azt mondta, az Eurostat adatai szerint az Európai Unió lakosságának csaknem harmada nem engedhet meg magának egy egyhetes nyaralást, de Magyarországon ennél rosszabb a helyzet: az emberek több mint fele nem tud legalább egy hétre elmenni üdülni.

Varju László kifejtette: ez azt jelenti, hogy egy tízemeletes panelházban minden második lakásban az emberek a közel 40 fokban "maradnak a falak között" akkor is, amikor szabadságra mennek. Ez egyértelműen cáfolja "az Orbán-kormány azon propagandáját", hogy Magyarországon jól élnek az emberek - fogalmazott. Hozzátette: jól élnek azok a gazdagok, akiket a Fidesz támogat, ellenben a középosztály anyagi helyzete romlik, és egyre több a reménytelenül leszakadó szegény.

Megjegyezte: nem véletlen, hogy az emberek egészségi állapota is romlik, hiszen nincs lehetőség feltöltődésre.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk