kapubanner for mobile

Dolgozó anyuk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Working moms című Netflix sorozatban részenként 25 percben követhetjük nyomon négy, egy- vagy többgyerekes, munka mellett gyereket is nevelő anyuka nem éppen nyugodt hétköznapjait, sok humorral, igazi szókimondással fűszerezve. Vagyis nem szégyellősködnek, nem prűdek, és nem akarják takargatni a problémákat.

Az összes rész egy anyukacsoportban kezdődik, ahol nem egyszer összecsapnak az indulatok a mindent jól csináló, tökéletes "ősanyák" és a főszereplők által alakított, a munkába hamar visszatérő, a család mellett karrierüket is építeni akaró anyukák között.

A négy főszereplő közül, a Kate-et alakító Catherine Reitman írója is a sorozatnak és egyben egyes részek rendezője.
Kate visszamegy dolgozni pár hónapos kislánya mellől menő marketinges állásába. Nem egy komikus szituáció adódik visszatéréséből: az irodai pumpálástól kezdve, a férfi kollégák felemás reakcióiig az "anyukás" helyzetekre. És persze nem egy elgondolkodtató eset is adódik, humoros helyzetekbe ágyazva, amikor tartani kell a lépést a többiekkel, akik éjszakáig dolgoznak, vagy egy tárgyalásról nem lehet kimenni akkor sem, ha tudja, hogy közben otthon beteg a gyerek.

Valamint érkezik a dilemma, hogy bevállalja-e élete feladatát, a nagybetűs ÜGYFÉL mellett, ha ezért három hónapra el kell költöznie egyedül egy másik városba, és csak Face Time-on tudja tartani a kapcsolatot a családjával.



A többiek is izgalmas élethelyzetekben vannak, hiszen a pszichiáterként dolgozó Anne-nek már van két gyereke, egyikük nem éppen könnyű tinédzser, amikor kiderül, hogy újra terhes.
Jenny nem nagyon találja magát az anyaszerepben, de annak sem örül, hogy vissza kell mennie dolgozni, amikor szabadúszó férje veszi át otthon a stafétát, aki lubickol az apaságban.
Frankie pedig szülés utáni depresszióban szenved, és ingatlanos munkájába hol teljes erőbedobással veti bele magát, szinte túlzott lelkesedéssel, míg máskor inkább elhajtja az ígéretes vevőket is.

A sorozatban szórakoztató formában követhetjük az anyukák igencsak hektikus, ugyanakkor mégis mindennapi "kalandjait", problémáit a gyereknevelés és a munkavállalás összekapaszkodó útvesztőjében.

Fotó: Netflix.com
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek