Dolgozó anyuk
A Working moms című Netflix sorozatban részenként 25 percben követhetjük nyomon négy, egy- vagy többgyerekes, munka mellett gyereket is nevelő anyuka nem éppen nyugodt hétköznapjait, sok humorral, igazi szókimondással fűszerezve. Vagyis nem szégyellősködnek, nem prűdek, és nem akarják takargatni a problémákat.
A négy főszereplő közül, a Kate-et alakító Catherine Reitman írója is a sorozatnak és egyben egyes részek rendezője.
Kate visszamegy dolgozni pár hónapos kislánya mellől menő marketinges állásába. Nem egy komikus szituáció adódik visszatéréséből: az irodai pumpálástól kezdve, a férfi kollégák felemás reakcióiig az "anyukás" helyzetekre. És persze nem egy elgondolkodtató eset is adódik, humoros helyzetekbe ágyazva, amikor tartani kell a lépést a többiekkel, akik éjszakáig dolgoznak, vagy egy tárgyalásról nem lehet kimenni akkor sem, ha tudja, hogy közben otthon beteg a gyerek.
Valamint érkezik a dilemma, hogy bevállalja-e élete feladatát, a nagybetűs ÜGYFÉL mellett, ha ezért három hónapra el kell költöznie egyedül egy másik városba, és csak Face Time-on tudja tartani a kapcsolatot a családjával.
A többiek is izgalmas élethelyzetekben vannak, hiszen a pszichiáterként dolgozó Anne-nek már van két gyereke, egyikük nem éppen könnyű tinédzser, amikor kiderül, hogy újra terhes.
Jenny nem nagyon találja magát az anyaszerepben, de annak sem örül, hogy vissza kell mennie dolgozni, amikor szabadúszó férje veszi át otthon a stafétát, aki lubickol az apaságban.
Frankie pedig szülés utáni depresszióban szenved, és ingatlanos munkájába hol teljes erőbedobással veti bele magát, szinte túlzott lelkesedéssel, míg máskor inkább elhajtja az ígéretes vevőket is.
A sorozatban szórakoztató formában követhetjük az anyukák igencsak hektikus, ugyanakkor mégis mindennapi "kalandjait", problémáit a gyereknevelés és a munkavállalás összekapaszkodó útvesztőjében.
Fotó: Netflix.com
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 3 hete
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 3 hete
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 1 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa