Magyar Posta munkaerőhiány postás alacsony bér bánásmód

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Durván bánnak a dolgozókkal és nem életszerűek a szabályok

Bár a Magyar Postánál jelentős a munkaerőhiány, volt dolgozóik szerint nem csak ez okozza a szolgáltatás színvonalának romlását és a fennakadásokat a cégnél. Rossza a szervezés, túl sok a munka, és megalázóan bánnak a dolgozókkal - gyűjtötte össze a volt dolgozók panaszait a Napi.hu.

images

Nagy a túlterheltség, miközben a szabályrendszer gyakran indokolatlan terheket ró a munkavállalókra. Mindemellett alacsonyak a fizetések, és bár különböző termékek és sorsjegyek értékesítésére erős nyomás van a vezetőség részéről, ebből kicsi a jutalék és rengeteg plusz munkát jelent a dolgozóknak. Nekik egyszerre kellene saját munkájukat végezni, plusz értékesíteni, panaszkodtak a volt munkavállalók.

Voltak, akik arról panaszkodtak a lapnak, hogy nem kaptak bizonyos feladatokra megfelelő betanítást, ugyanakkor az elvégzését elvárták tőlük.

Egy dolgozó olyan rémtörténetet is mesélt, amely szerint tavaly nyáron volt olyan műszak, amikor bezárták a küldeményeket feldolgozó kollégákat a munkahelyükre, amíg el nem végezték a munkát. Még WC-re sem engedték ki őket. A Napi.hu forrása szerint aznap 30-40 ember mondott fel műszak végén.

Napi.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány

Alig ért véget a tanév, máris több mint 2500 pedagógiai álláshirdetés jelent meg a közszféra állásportálján – derítette ki a Népszava. A legtöbb állást tankerületi központok hirdették meg, főként szaktanárokat, tanítókat és óvodapedagógusokat keresnek. A tanévzárást követő dömping a pedagógushiány súlyosságára is rámutat: csak az általános iskolákban több mint 12 ezer 60 év feletti tanár dolgozik, miközben a 30 év alattiak száma feleennyi.

További cikkek

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá... Teljes cikk

"Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság?

Egyre több fiatal felnőtt dolgozik párhuzamosan több állásban – nem luxusból, hanem kényszerből. Az infláció, a stagnáló bérek és a... Teljes cikk

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nincs elég postás

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025