kapubanner for mobile

Magyar Posta munkaerőhiány postás alacsony bér bánásmód

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Durván bánnak a dolgozókkal és nem életszerűek a szabályok

Bár a Magyar Postánál jelentős a munkaerőhiány, volt dolgozóik szerint nem csak ez okozza a szolgáltatás színvonalának romlását és a fennakadásokat a cégnél. Rossza a szervezés, túl sok a munka, és megalázóan bánnak a dolgozókkal - gyűjtötte össze a volt dolgozók panaszait a Napi.hu.

images

Nagy a túlterheltség, miközben a szabályrendszer gyakran indokolatlan terheket ró a munkavállalókra. Mindemellett alacsonyak a fizetések, és bár különböző termékek és sorsjegyek értékesítésére erős nyomás van a vezetőség részéről, ebből kicsi a jutalék és rengeteg plusz munkát jelent a dolgozóknak. Nekik egyszerre kellene saját munkájukat végezni, plusz értékesíteni, panaszkodtak a volt munkavállalók.

Voltak, akik arról panaszkodtak a lapnak, hogy nem kaptak bizonyos feladatokra megfelelő betanítást, ugyanakkor az elvégzését elvárták tőlük.

Egy dolgozó olyan rémtörténetet is mesélt, amely szerint tavaly nyáron volt olyan műszak, amikor bezárták a küldeményeket feldolgozó kollégákat a munkahelyükre, amíg el nem végezték a munkát. Még WC-re sem engedték ki őket. A Napi.hu forrása szerint aznap 30-40 ember mondott fel műszak végén.

Napi.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja

Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai kutatás szerint a szülők jelentős része már nem időpocsékolásként, hanem lehetséges karrierként tekint a videójátékokra – sőt, sokan kifejezetten ezt választanák gyermeküknek egy hagyományos pálya helyett.

További cikkek

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nincs elég postás

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Január 24-én kezdődik és február 1-ig tart a Budapesti Nemzetközi Dokumentumfilm Fesztivál. A filmek az életről és annak részeként, gyakran a sors jelentős befolyásolójaként, a munkáról is szólnak.

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026