Egy forradalom munkajogi következményei

A Munka törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény) meghatározza azokat az eseteket, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól. A 107. § szerint ilyen eset például a közeli hozzátartozó halála, a véradás, vagy amíg állampolgári kötelezettségét teljesíti (például bíróságon kell megjelennie tanúként) - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A szakasz g) pontja szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzés alól, ha elháríthatatlan külső ok miatt nem tud munkahelyén megjelenni. Ide értendőek a tipikus vis maior esetek, tehát a forradalom, háború vagy természeti katasztrófa - így a napjainkban Észak-Afrikában zajló események is. Tehát ha a munkavállaló a kiírt szabadságát meghaladó időn át nem tud hazajutni, akkor vele szemben hátrányos jogkövetkezmények nem alkalmazhatók. Alapesetben erre az időre nem jár fizetés, de kollektív szerződés vagy a munkáltató döntése szerint ettől el lehet térni.

"A jelek szerint a magyarországi, sőt az európai munkaadók is elnézőek az ilyen esetekben, mivel az elmúlt évekből hasonló témájú peres ügyek nem jelentkeztek a magyar bírói gyakorlatban, és az Európai Unió sem alkotott külön irányelvet a témában" fűzi hozzá Bánki Orsolya, az e|n|w|c Natlacen Walderdorff Cancola nemzetközi ügyvédi iroda budapesti irodájának partnere.

A felek kölcsönös együttműködése, mint a munkajog terén is érvényesülő általános jogelv jegyében azonban elvárható a munkavállalótól, hogy időben (azaz lehetőség szerint előre) értesítse a munkavállalót arról, hogy az eredetileg tervezett időben nem tud megjelenni munkahelyén munkavégzés céljából. Ez a tájékoztatás tehát praktikusan még a tervezett munkakezdési időpont előtt várható el a munkavállalótól, pont azért, hogy ilyen módon a munkáltatónak lehetőséget adjon a külföldön rekedt munkavállaló helyettesítésének időben történő megszervezésére.

A munkavégzésben történő akadályoztatással kapcsolatos értesítési kötelezettséget érdemes belefoglalni a munkaszerződésbe is, annak érdekében, hogy ezen szabályok a kezdettől fogva világosak legyenek.