kapubanner for mobile

Egy számla több hónapra

Vannak esetek, amikor az adótörvény egyértelműen havi juttatásokhoz, keretekhez köti a kedvező adózást. Van azonban pár kellemes juttatás, melyeknél teljesen rugalmasan kezelheti a munkáltató a havi számlákat az adóéven belül - derül ki Fata László, cafeteria-szakértő közleményéből.

Az óvoda, bölcsődei díjak térítésénél egyáltalán nincs időbeli vagy összegbeli korlátozás. Így semmi akadálya, hogy például egy nagyobb összegű számla ellenértékét több hónapon keresztül adja ki a munkáltató. Pl. egy januári 60.000 forintos magán óvodai, bölcsődei díj munkáltató nevére szóló számlájára a havi 30.000 forintos cafeteria keretet januárban és februárban is kiadhatja a munkáltató. A munkavállaló ráér majd február végén, március elején hozni egy újabb havi számlát, ami megint 2 havi cafeteriáját lefedi.

Kicsit más a szabályozás a dolgozó saját a hitel törlesztésére használt folyószámlájára történő lakáscélú támogatás dokumentációjára. Bár a lakáshitel támogatásnál vannak korlátok, de az erre vonatkozó NGM rendelet kifejezetten megengedi az adóéven és adott időhatáron belüli rugalmasságot. A cél szerinti felhasználást a támogatás folyósításának évére vonatkozó a hitel törlesztését igazoló okirattal, számlakivonattal igazolhatjuk.

Ha tehát januárban 98.000 forintot törleszt a munkavállaló, akkor a havi 30.000 forintos cafeteria keretét 3 hónapra lefedi ez a bizonylat.
Ha év közben mondjuk 4 ilyen (adott évi) számlakivonatot lead a munkáltatónak, akkor az egész éves cafeteriájának a cél szerinti felhasználását dokumentáltuk.

Fata László, CafeteriaTrend
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek