Egymillió ember keres minimálbért vagy akörül Magyarországon
A hazai foglalkoztatottak jelentős része, mintegy 1 millió munkavállaló keres a minimálbér, valamint a garantált bérminimum körül. A lengyel, a román és a horvát minimálbér is többet ér a magyarnál.
Tavaly Magyarországon a munkavállalók mintegy 9 százaléka keresett a minimálbér körül, míg a garantált bérminimumot keresők aránya 13 százalék volt - írja a Piac és Profit a Magyar Nemzeti Bank (MNB) friss inflációs jelentésére hivatkozva.
A minimálbért vagy garantált bérminimumot kereső munkavállalók döntő része (80-85 százaléka) a hazai tulajdonban lévő kkv-knál dolgozik. Minél kisebb egy adott cég, a dolgozóik annál nagyobb aránya keres minimálbért vagy a garantált bérminimum körüli összeget.
Régiós összevetésben a déli és keleti megyékben a legmagasabb a minimálbért és garantált bérminimumot kereső munkavállalók aránya. Legnagyobb számban a kereskedelmi, feldolgozó-, valamint építőipari vállalkozásoknál dolgoznak minimálbért és garantált bérminimumot kereső munkavállalók.
Magyarországon 2021-ben 167 400 forint (476 euró) a bruttó minimálbér, ami nominálisan a 2. legalacsonyabb az Európai Unióban, mindössze Bulgáriát megelőzve. A lengyel, a román és a horvát minimálbér is többet ér a magyarnál.
Érdemes az összehasonlítást vásárlóerő-paritáson, így a legkisebb magyar bér "csak" az 5. legalacsonyabb az EU-ban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 5 napja
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 5 napja
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 5 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 6 napja
- Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban 6 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 7 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 1 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 1 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 1 hete
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?