Megjelent: 8 éve

Egyre kevesebben dolgoznak kisboltokban

Csökkent a szakképzett eladók száma, a kisboltokban kevesebben dolgoznak, a kereskedők nem bírnak lépést tartani az egyre növekvő bérekkel. Ráadásul a digitalizáció átalakítja a kereskedelmet - írja a blokkk.com szakportál.

A meghirdetett állások száma nem csökken, a munkaerőhiány gondokat okoz a kereskedelemben továbbra is. De már kevésbé számít a szakképzettség, inkább árufeltöltőket és pénztárost keresnek.

A blokkk.com szerint az elmúlt három évben megmerevedett a boltos munkaerőpiac, a foglalkoztatottak száma nem változott. Az elmúlt években nőttek a bérek, de nem növekedett ugyanolyan mértékben a bevétel. Így a kisboltok sorra bezárnak: 2015-ben 133 ezer, 2017 derekán már csak 126 ezer boltba lehetett menni vásárolni.

A nagyobb boltokban a foglalkoztatottak száma emelkedett, a kisboltokban azokban csökkent.

A digitalizáció a kereskedelmet is átalakítja, már sokkal kevésbé van szükség szakképzett eladókra, a webáruházakon keresztül otthonról is betudunk vásárolni. A diszkontokba csak árufeltöltők és pénztárosok szükségesek, de az önkiszolgáló kasszák terjedésével, utóbbiból is kevesebb kell majd.

A teljes boltos foglalkoztatotti körben 2013-ban még 128 ezer szakképzőt (szakiskolát, szakmunkásképzőt) végzett dolgozott, 2017-ben már csak 116 ezer fő. Az előbbi csökkenés döntő részben az alkalmazottak köréhez kötődik. Eközben az általános iskola 8 osztályát végzők száma emelkedett, 17 ezer főről 23 ezer főre.

Nem fognak megszűnni a hagyományos boltok, de átalakulni igen. Tőlünk nyugatabbra, már megjelentek a teljesen önkiszolgáló boltok is.

Fotó Pixabay
blokkk.com
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Emelőgépkezelő

Az emelőgépkezelő olyan szakember, aki különféle emelő- és anyagmozgató gépek biztonságos működtetésével segíti a munkafolyamatokat ipari vagy... Teljes cikk

Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk