kapubanner for mobile

Egyre több diák érdeklődik munka iránt

Elmúltak azok az idők, amikor a magas munkanélküliség miatt nem kaptak munkát a diákok sem. A minimálbéremelés miatt 800 forintra ment fel a diákoknak járó minimális órabér. A legnépszerűbb nyári diákmunkánk továbbra is a fesztiválos és a vendéglátós munkák, de a diákok szeretik az eladói és az irodai adminisztrátori feladatokat is - írja a hirado.hu.

images

A szakértők szerint amelyik diák dolgozni akar, biztosan talál magának munkát a nyáron - számol be róla az oldal.

Egy budapesti iskolaszövetkezetben májusban már nagyon sokan érdeklődnek a nyári munkák után. Gyorséttermi vagy hostessállás, bolti leltározás, vagy telefonos asszisztensi feladatok. Több száz munkalehetőség közül válogathatnak a diákok.

Nyaranta országosan több százezer diák vállal munkát, ami jól jön a cégeknek is: egyre több vállalkozás próbálja így csökkenteni a munkaerőhiányt.

Honfi Enikő évek óta dolgozik diákmunkásként az egyik békéscsabai egyesületnél: ha kell, a meghívókat küldi ki, vagy a rendezvényszervezésbe segít be, de ha úgy adódik, szórólapozik és népszerűsíti a város kulturális programjait.

Uszodamesterként és csúszdafelügyelőként is dolgoznak diákok a kaposvári Virágfürdőben. A Híradóban szereplő Csima Petra az iskola mellett is vállal heti pár órát már most is, nyáron viszont ennél többet szeretne dolgozni, mert nyaralásra is gyűjt. Évről évre egyre több diák szeretne itt dolgozni, és szükség is van rájuk: az ügyvezető azt mondta, hogy ennyi embert nem tudnának különben találni a szezonra.

hirado.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk