kapubanner for mobile

Egyre több orvos jelzi, hogy nem írja alá új munkaszerződését

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sokan továbbra sem látták új, egészségügyi szolgálati jogviszonyt létrehozó szerződésüket, akik pedig igen, hiányolják például az ügyeleti pótlékot.

Országszerte feszültséget okoztak a traumatológiákon dolgozók körében az új egészségügyi szolgálati jogviszonyt létrehozó munkaszerződések. Egyre több helyről érkezik hír arról, hogy orvosok kisebb-nagyobb csoportjai nem akarják aláírni a dokumentumokat.

Ez veszélyezteti az ellátást is, hiszen ha ez nem történik meg március elsejéig, automatikusan megszűnik az alá nem írók munkaviszonya - írja a Népszava.

Az érintettek egy részének az a kifogása, hogy még mindig nem ismerhették meg a rájuk vonatkozó ajánlatot, mások pedig már tudják, hogy az új megállapodás szövege szerint nem kaphatják meg azokat az extra díjakat, amelyek eddig a pályán tartották őket.

Debrecenben a teljes traumatológiai osztály felállt volna március 1-gyel, a Népszava információi szerint azonban itt sikerült rendezni a nézeteltéréseket.

A debrecenihez hasonló tartalmú ultimátumot fogalmaztak meg viszont a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei általános sebészek, szülész-nőgyógyász orvosok, traumatológusok és urológusok is. Szolnokon, Zalaegerszegen, Szekszárdon, Szegeden is kifogásolják, hogy a kézhez kapott szerződésekben nincs nevesítve semmilyen, a sürgősségi munkát ösztönző, támogató pótlék.

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) is közölte, hogy elfogadhatatlannak tartják az ügyelet rendes munkaidőnél alacsonyabb díjazását, és azt is, ha az ügyelet a pihenőnap miatt jövedelemvesztéssel jár.

Fotó: unsplash.com
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek