Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán.
Rovó László rektor a szerződés aláírása előtt elmondta, az egyetem az elmúlt évtizedben erőteljesen fejlesztette kínai kapcsolatrendszerét; 2012-ben az országban másodikként, vidéken először az SZTE-n nyílt Konfuciusz Intézet. A kínai nyelv oktatása, a kínai kultúra megismertetése és a kínai-magyar csereprogramok, kapcsolatok terén azóta is töretlen a fejlődés. Az SZTE-n jelenleg több mint 250 kínai hallgató tanul, és ez a szám 120 diákkal bővül évről évre.
Abban, hogy a BYD a magyarországi gyárát Szegeden építi, az SZTE-nek és a Konfuciusz Intézetnek kulcsszerepe van - mondta a rektor. Hozzátette, az egyetem folyamatosan, a piaci szereplők igényeinek megfelelően fejleszti a képzéseit, ennek fontos eleme a BYD-val kötött megállapodás.
Fendler Judit kancellár úgy fogalmazott, az egyetem és az autóipari cég együttműködésének alapja a tudomány és a technológia összefonódása. Az SZTE már a BYD szegedi gyárának építése során is végzett méréseket a cég számára, a jövőben pedig egészségügyi szolgáltatásokat is nyújt a munkavállalóknak.
Mint mondta,
az új megállapodás egyértelmű nyertesei a hallgatók lesznek, akik gyakornokként egy vezető világcégnél ismerkedhetnek meg az iparág legmodernebb trendjeivel. A BYD számára előnyös, hogy leendő munkatársaikat már felsőoktatási tanulmányaik idején megismerhetik, ezzel magasan képzett és valós, használható tapasztalattal érkező szakemberek csatlakozhatnak a céghez
- közölte a kancellár.
Az SZTE hat karát érintő megállapodás alapján a hallgatók a BYD által biztosított külső gyakorlóhelyen végezhetik el szakmai gyakorlatukat, emellett lehetőséget kapnak arra, hogy csatlakozzanak a vállalkozás által önállóan szervezett gyakornoki programokhoz - tudatta Fendler Judit.
Közölte, az együttműködés a jövőben még szorosabbá válhat és bővülhet. A kínai-magyar közös képzések révén az SZTE célirányosabban biztosíthatja a jövő szakembereit az iparág, illetve közvetlenül a BYD részére. Ehhez járulhat hozzá az a - magyar intézmények között egyedülálló - mérnökinformatikus képzés, melyet az SZTE és a Senhszi Egyetem (Shaanxi Normal University - SNNU) indított. Ennek végén a hallgatók mindkét egyetem diplomáját átvehetik - mondta.
Az egyetem Science Parkjában már folyik a Fenntartható Mobilitás Ipari Kapcsolati Központ kialakítása, amely az elektromobilitás korszakának összetett kihívásaira fókuszáló anyagtudományi, járműipari centrum lesz, amely kutatás-fejlesztési, méréstechnikai és oktatási központként működik majd - mondta a szakember.
Cou Jinli (Zou Yinli), a BYD Auto Hungary Kft. országos HR-menedzsere elmondta, a cég tehetséges munkatársai közül sokan az egyetem egykori hallgatói, a HR-osztályon dolgozó valamennyi munkatársa pedig az SZTE-n szerzett diplomát, így közvetlen visszajelzése van arról, milyen magas színvonalú képzés folyik az intézményben.
Az együttműködés lehetőséget teremt arra, hogy az SZTE hallgatói ipari környezetben szerezhessenek gyakorlatot. A tehetségek következő generációja mentorlását kaphat projektjeihez, és magabiztos tudásra tehet szert, amit később a BYD munkatársaként is hasznosíthat - mondta Cou Jinli.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 2 hónapja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hónapja
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra 3 hónapja
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 3 hónapja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?