Ekkora a nők bérhátránya az EU-tagállamokban
Észtországban, Ausztriában és Lettországban a legnagyobb a nők bérhátránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. Németországban is közelíti a 20 százalékot a női fizetések elmaradása.
Nők bérhátránya az EU-tagállamokban (2019)Magyarország nagyjából az EU-átlag körül teljesít: előbbi 14,1 százalék, a hazai munkaerőpiacon dolgozó nők pedig átlagosan 12,2 százalékkal visznek haza kevesebbet, mint férfi kollégáik.
A lista végén Luxemburg, Románia és Olaszország sorakozik, azaz ezekben az államokban szevedik el a legkisebb hátrányt a hölgyek a bérek tekintetében.
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
25,7 százalékkal haladták meg az árak 20023 januárjában az egy évvel korábbi értékeket. 2022-ben éves szinten 14,5 százalék volt az infláció -... Teljes cikk
35,3-ról 32,8 milliárd forintra csökkent tavaly a beváltott Széchenyi Pihenőkártyák értéke a megelőző évhez képest - derül ki a Központi... Teljes cikk
Így változott az infláció mértéke hazánkban 1992 és 2022 között. Teljes cikk
- Kirúgták a tanárt az OnlyFans miatt. 6 hónap alatt megkereste az éves fizetését 2 hete
- Jóval több nő dolgozik részmunkaidőben 2 hete
- Így kérj fizetésemelést 3 hete
- Mennyit keresnek a HR-esek 2023-ban? - itt a friss felmérés 3 hete
- "A 15 százalék már elfogadható" - béremelési körkép 3 hete
- Labour market outlook 3 hete
- 10 százalékkal emelte idén a fizetéseket az ALDI informatikai cége 4 hete
- Infláció alatti béremelést terveznek a cégek: Randstad HR Trends 1 hónapja
- Így emeli a fizetéseket a Penny 1 hónapja
- Közel 4 millió forint a NB I-es focisták havi átlagbére 1 hónapja
- Ennyivel nő a vasutasok és a volánosok fizetése 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció TIPP
- Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt TIPP
- A MUNKÁLTATÓK ÚJABBAN AZ EGÉSZSÉGBE FEKTETNEK - A dolgozókra fordított juttatások bevétel formájában térülnek meg TIPP
- Mondjon búcsút a papíralapú HR-nek! TIPP
Állások
- Víz-, gáz-, szellőzés és központi fűtés szerelő
- Értékesítési menedzser - Állásportál.hu
- Szerkezetlakatos
- Áruszállító munkatárs
- Mérlegképes könyvelő
- KONYHALÁNY
- OPS asszisztens/diszpécser
- Régiós Forint- És Valutapénztáros - Budapest - Nyugati Régió (2023. 03. 20)
- Fióki Back Office Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1052 Budapest, Szabadság Tér 7-8. (Bank Center) (2023. 03. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs (2023. 03. 20)
- Szoftverfejlesztő mérnök - beágyazott rendszerekhez (Veszprém) (2023. 03. 20)
- Építésvezető (Szabolcs-Szatmár Bereg megye), (2023. 03. 20)
- Hardverfejlesztő mérnök (Veszprém) (2023. 03. 20)
Partnereink hírei
- 8 zöldség, ami parádésan fejlődik félárnyékban is
- Gardenexpo 2023: a modern, elegáns és multifunkciós kert nyomában
- Spárga termesztése: könnyebb, mint hinnéd!
HR Blog oldalak
-
Mihalik Judit
Nyolc!
X Mentor, 2023, a HBLF programja női vezetők számára
-
JobAngel
Beosztottképző - Így beszélj a vezetőddel!
Egy friss kutatás szerint a munkahelyek nagy százaléka toxikus, stresszes, betegítő légkört jelent a munkavállalóknak, főleg...
-
Scotwork
A jó tárgyaló nem csinál hülységet (2. rész)
Az első részben arról olvashattak, hogy a jó tárgyaló hogyan tudja kivédeni a csapdákat és buktatókat a tárgyalásai...
-
Munkajog
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén
Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A...
-
BrandMA Employer Branding - Toborzás, Onboarding, Munkaerő megtartás
Hogyan legyenek elköteletett munkatársaid? - 12 kérdés a munkaerő megtartáshoz
Napjainkban a munkaerő megtartása lett az új toborzás, hiszen a jelenlegi, meglévő munkavállalóink már ismerik a szervezet...
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek