Mivel lehetne eredményesen tenni a munkavállalók megtartásáért? - tettük fel a kérdést legutóbb olvasói szavazásunkban. A válaszadók több, mint fele úgy gondolja, hogy elsősorban a fizetések emelésével lehetne az ügyben tenni.

Szinte mindenki pénzt szeretne, ha választhatna. Nem reprezentatív olvasói szavazásunk eredménye szerint a válaszadók 78%-a pénzjutalmat szeretne év végi céges ajándékként, ha választhatna.

A válaszadók 37,4%-a úgy érzi, hogy hiába kérne fizetésemelést a jövő évre, úgysem kapná meg munkáltatójától, tehát felesleges is az erőfeszítés. Ez derült ki nem reprezentatív olvasói szavazásunkból, ahol azt kérdeztük, mernek-e fizetésemelést kérni az elkövetkező évre a munkavállalók. Az eredmény a munkaerőhiányos időkben minimum elgondolkodtató.

Nem is olyan régen, egy cikkünk alatt egy hozzászóló felvetette, hogy vajon ahol a becsületes munkáért nem adnak tisztességes bért, az lehet-e a haza? Hiszen többszázezren a megélhetésük miatt is kerestek/keresnek munkát, sőt gyakran új hazát is külföldön. Feltettük olvasóinknak a kérdést, hogy mit gondolnak erről. Komoly különbség mutatkozott a szavazatok arányában.

Miért nem keresnek annyit a magyarok, mint nyugat-európai munkavállalók? Gyakran akkor sem, ha ugyanannak a multinacionális cégnek a leányvállalatánál dolgoznak. A közgazdászoknak megvan erre a válaszuk, hiszen Magyarország termelékenységben nem csak Nyugat-Európához képest, hanem a régióban is el van maradva. De az olvasók nem feltétlenül így látják.

Így alakult az egészségügyi dolgozók nettó átlegkeresete Magyarországon 2002 óta.

A vállalkozásoknál havonta 26 ezerrel keresetek többet 2016-ban, mint a költségvetési szerveknél - írta az MTI.

Munkaadói szemszögből vegyes a minimálbér emelésének a fogadtatása. Legalábbis vannak vállalkozások, ahol gondot okoz a megemelt minimálbér illetve garantált bérminimum kitermelése, erről már számos alkalommal írtunk. Most megkérdeztük olvasóinkat, az eredmény nem reprezentatív. Van ahol nehéz lesz megoldani a működést, sőt akár elbocsátást is okozhat a béremelés.

Az átlagos havi nyugdíj összege Magyarországon, 2000-2015 egy ellátottra jutó nominál összeg, nyugdíj vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülők átlagos létszáma

Átlagosan ennyi a nettó bérük a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak.

A többség nem kedveli annak gondolatát, hogy úgy végezzen munkát, hogy nem kap érte fizetséget, vagyis a munkát csak önmagáért végzi, ez derült ki házi közvélemény-kutatásunkból. A válaszadók több mint fele nemmel válaszolt arra a kérdésre, hogy dolgozna-e akkor is, ha nem fizetnének érte.

Olvasói felmérésünk eredménye szerint a többség persze örül a minimálbér emelésének. Ugyanakkor összességében majdnem ugyanannyian látják a lehetséges hátulütőket is.

A vállalkozásoknál nettó 181 ezer forint az átlagkereset, az állami szférában 153 000 - adta közre a KSH.

Négy éve emelkednek a reálkeresetek, de nem érték el a 2015-ös szintet a KSH adatai alapján.