7 cikk a(z) bérhátrány címkével - 1. oldal

2 hónapja 21,3 százalékkal Észtországban volt a legmagasabb a nők bérhátránya az EU-tagállamok közül 2022-ben. Magyarország a lista hatodik helyén áll 17,5 százalékkal, bár ez a bérhátrány enyhe emelkedését jelenti (2021-ben 17,3 százalék) mégis sikerült hátrébb kerülni az egy évvel korábbi negyedik helyezéshez képest. Luxemburg a "győztes sereghajtó" esetében -0,7%-os negatív rés mutatkozik, ami azt jelenti, hogy a nők átlagkeresete magasabb, mint a férfiaké. Teljes cikk...

13 hónapja 20.5 százalékkal Észtországban volt a legmagasabb a nők bérhátránya az EU-tagállamok közül 2021-ben. Magyarország a lista negyedik helyen áll 17.3 százalékkal. Teljes cikk...

3 éve Észtországban, Ausztriában és Lettországban a legnagyobb a nők bérhátránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. Németországban is közelíti a 20 százalékot a női fizetések elmaradása. Teljes cikk...

14 éve Százezer svéd koronányi - átszámítva csaknem 2,9 millió forintnyi - bankjegyet égetett el egy svéd feminista párt egy kerti partin a múlt héten. A provokatív lépés a párt választási kampányának része volt. Céljuk: felhívni a figyelmet a női és a férfi fizetések közötti 19 százalékos különbségre. Teljes cikk...

15 éve A nőknek továbbra is sok akadállyal és előítélettel kell megküzdeniük a munkaerőpiacon. Tíz-húsz százalékkal kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik és kisebb arányban is dolgoznak. Minél magasabb szintre megyünk a céges hierarchiában, annál kevesebb nőt találunk, a cégvezetőknek például alig 10 százaléka hölgy. Mindez nem hangzik jól a Nőnap kapcsán. Teljes cikk...

15 éve Bár már 1963-ban elfogadták az Egyesült Államokban a nemek azonos fizetéséről szóló törvényt, a férfiak még ma is lényegesebb jobban keresnek, mint a nők. A kongresszusban új javaslatokat nyújtottak be a helyzet kiigazítására. Míg egy férfi 1 dollárt keres, kolléganője ugyanazért a munkáért átlagosan 78 centet kap - derült ki a Parade magazin adataiból. Teljes cikk...

17 éve Az utóbbi évtizedben felére csökkent a nők bérhátránya a férfiakkal szemben, ám a hölgyek még ma is 11 százalékkal keresnek kevesebbet. Él még a hazai munkaadók egy részében az a sztereotípia, hogy a férfi a családfenntartó, neki kell többet adni. Ám sok esetben nem diszkrimináció áll az alacsonyabb bér hátterében. Teljes cikk...