Elbocsátásokat hoz az új év

A Manpower Munkaerő-piaci előrejelzése szerint visszaesésre számíthatunk a magyar munkaerőpiacon 2010 első negyedévében. Nőtt ugyanis a létszámcsökkentést tervező munkaadók száma.

A Manpower Magyarországon harmadik alkalommal készítette el negyedéves Munkaerő-piaci Előrejelzését. A cég országszerte 750 munkaadó megkérdezésével vizsgálta a munkakeresők kilátásait. A Manpower Munkaerőpiaci mutató -7 százalékon áll, ami azt jelzi, hogy a munkakeresők helyzete romlani fog, mivel több munkaadó tervez létszámcsökkentést, mint munkaerő felvételt.

A megkérdezettek 12 százaléka növelné a létszámot 2010. első negyedévében, 19 százalék viszont csökkenést vár. Kiss Judit , a Manpower vezetője elmondta: a munkaadók többsége (64 százalék) megtartaná a jelenlegi létszámot a januártól márciusig tartó időszakban. "Azt látjuk ugyan, hogy több munkaadó számolt be létszámcsökkentési tervekről az első negyedévben, ugyanakkor 10-ből több mint hatan nem látnak okot arra, hogy az újévet elbocsátásokkal kezdjék. Ez, és az a tény, hogy a gyáriparban óvatos optimizmust mutat a felmérés, az első jele lehet annak, hogy megindulhat a munkaerő-piaci fellendülés" - fogalmazott Kiss Judit.

Iparági bontásban Magyarországon a gyáripar területén a legbizakodóbbak a válaszadók. Itt a mutató az előző negyedévi 0 százalékról +5 százalékra nőtt.

"A mezőgazdaság és a vendéglátóipar a két legkevésbé optimista ágazat. Az eredményeket mindkét szektorban magyarázhatják szezonális hatások. Érdekes lesz összehasonlítani a mostani eredményeket a következő negyedév mutatóival, amikorra mindkét szektorban növekedést várunk" - jegyezte meg Kiss Judit.

A munkaadók Magyarország mind a nyolc régiójában negatív várakozásokat jeleztek a következő negyedévre, beleértve Budapestet is, ahol a munkáltatók a legkevésbé pesszimisták. Itt a mutató -1 százalékra esett. Az észak-magyarországi munkakeresők helyzete a legnehezebb, itt a mutató -15 százalék-on áll. Bár a Közép-Dunántúlon a felmérés -3 százalékos eredményt hozott, itt történt a legnagyobb, pozitív előjelű változás, hiszen az előző negyedévhez képest az emelkedés 14 százalék pontos.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk