Elértük a teljes foglalkoztatottságot?

Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője a munkaerő-piaci trendekről szólva elmondta, hogy az adatok lényegében teljes foglalkoztatottságról tanúskodnak, inkább szerkezeti változásokra lenne szükség, például úgy, hogy a részmunkaidő nagyobb szerepet kaphasson a piacon.

Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője az idei évet illetően megállapította, hogy a kínálati oldal szűkössége miatt az eddigi erős dinamikával nem javulhat tovább a munkaerőpiac helyzete. A zsugorodó potenciális munkaerő-tartalék mellett az okok közé sorolta a kereslet-kínálat földrajzi és képzettségi eltéréseit is.

Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője arra hívta fel a figyelmet, hogy a munkaerőhiányról szóló folyamatos hírek ellenére a magyar gazdaság továbbra is mintegy 600 ezres munkaerő-tartalékkal rendelkezik a dolgozni szándékozó inaktívak, a közfoglalkoztatottak, a külföldre ingázók és a munkanélküliek számából ítélve. Ezek egy részének a foglalkoztathatósága nyílt munkaerőpiacon azonban érdemi beavatkozásokat igényel.

MTI