Életet menthet a forró tea és a melegedő a hidegben végzett munkánál
A hidegben történő munkavégzés egészségi és biztonsági kockázataira fokozottan oda kell figyelniük a munkáltatóknak és mindent meg kell tenniük a megelőző intézkedések érdekében - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya a Munkajog.hu cikkében.
A hideg munkakörnyezetben végzett munka a fiatalkorúak és várandós nők számára tiltott [33/1998. (VI. 24.) NM rendelet 8. sz. melléklete].
A szabadtéri munkahely hidegnek minősül, ha a várható napi középhőmérséklet a munkaidő 50 százaléknál hosszabb időtartamban a +4 °C-ot nem éri el.
A hidegben történő munkavégzés elsősorban a szabadban végzett fizikai munka (pl. építőipari kivitelezési tevékenység, útépítés, útburkolás, úttisztítás, szemétszállítás, állattartó telepeken végzett munka, fakitermelés) során kell különös gondot fordítani a munkavállalók védelmére.
A hideg munkakörnyezetre vonatkozóan is el kell végezni a kockázatértékelést. Meg kell oldani úgy a munkát, hogy óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces (szélsőségesen hideg időjárási körülményeknél akár hosszabb időtartamban) pihenőidő beiktatása történjen meg. A pihenőidőt a környezethez képest melegebb (lehetőleg fűtött, komfortzónába eső), megfelelő ülőalkalmatossággal ellátott pihenőhelyen töltsék el a munkavállalók.
A fűtőtestek megválasztásánál és elhelyezésénél gondoskodni kell arról, hogy azok ne idézhessék elő a munkahely/pihenőhely levegőjének szennyezését, illetve a munkavállalók túlzott felmelegedését. Gondoskodni kell forró teáról, ízesítéséhez cukroról, illetve édesítőszerről, személyenként és egyéni használatra kiadott ivópoharakról.
A kockázatértékelés eredményei alapján hideg elleni védőeszköz, védőruha (pl. meleg sapka, téliesített védőkabát vagy védőmellény, hideg elleni védőkesztyű, bélelt munkavédelmi bakancs stb.) biztosítása válhat szükségessé, közúti forgalom mellett, mozgó gépjárművek környezetében végzett munkák esetén jól-láthatóságot biztosító mellénnyel, fényvisszaverő csíkokkal történő kiegészítéssel.
A munka jellegére (pl. könnyű-, közepesen nehéz vagy nehéz fizikai munka) és a dolgozók általános egészségi állapotára, tapasztalatára is tekintettel kell lenni a védőeszközök juttatásakor, amelyhez a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosának véleményét is ki kell kérni.
Figyelembe kell venni a munka-, védőruházat és egyéb védőeszközök viseléséből adódó többletmegterhelést, a mozgást, látást és hallást (kommunikációt) korlátozó hatását is. Gondoskodni kell arról is, hogy az egyéni védőeszközök megfelelő higiénés állapotban legyenek - olvasható a Munkajog.hu cikkében.
Havas időben a síkosság mellett a hó betakarhatja a járdaszegélyt és egyéb tereptárgyakat (gödrök, buckák) betakart hó jelenthet veszélyt.
A lefagyott tárgyak nehezebben, vagy egyáltalán nem mozdíthatóak, amihez társul a csúszásveszély.
A munkavédelmi oktatás során a fentiekben felsorolt veszélyforrások és a szükséges megelőző intézkedések mellett fel kell hívni a munkavállalók figyelmét, hogy figyeljenek egymásra, és panasz, rosszullét, valamint sérülés esetén hagyják abba a munkát, igényeljék a munkahelyi elsősegélynyújtást vagy az orvosi ellátást. Mindig legyen mobiltelefon a munkaterületen, ha segítséget kell hívni.
Munkajog.hu
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
Vezető, alkalmazott, vállalkozó, civil önkéntes, pályakezdő vagy a csúcson lévő profi sem védett a kiégéstől. A magyar munkavállalók mentális... Teljes cikk
A halálos kimenetelű munkabalesetek száma 84-ről 68-ra csökkent 2021-ről 2022-re. Teljes cikk
A munkavédelmi oktatás az általános oktatási tematika munkavállaló részére történő átadásával is teljesíthető, akár belső elektronikus... Teljes cikk
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 4 napja
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 5 napja
- Megjelent a legjobb magyar egyetemek 2024-es rangsora 5 napja
- KIM: A szakképzés valódi vonzereje a karrierlehetőség 1 hete
- Megújította sztrájkköveteléseit a Pedagógusok Szakszervezete 1 hete
- Megdöbbentő statisztika - a rendszerváltás óta folyamatosan csökken a pedagógusok száma 1 hete
- A 20-24 éves népességből a legalább középfokú végzettségűek aránya 2 hete
- Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt 2 hete
- A 2023/24-es közoktatási adatok 2 hete
- Visszajelzés az állásbörzéken: tanítsátok meg a diákokat promptolni, különben nem fogjuk felvenni őket 2 hete
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 2 hete