Emelkednek a keresetek a Pick Szeged Zrt.-nél
Bérmegállapodás született a Pick-Szeged Zrt. és az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete között. Ennek értelmében 8%-os alapbéremelés illeti meg 2019. április 1. napjától a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben.
A fizikai munkavállalók esetében a 8% fix alap-béremelést jelent, míg a szellemi munkavállalóknál a munkáltatónak lehetősége van differenciálni. A szakszervezet és a munkáltató ez év februárjában kezdték meg az egyeztetést, melyet megelőzött 2018. októberében megvalósított átlagos 8%-os havi bónusz emelése a cégnél.
Az alapbéremelés érinti a munkavállalóknak kifizetett bónuszok és pótlékok összegét, így az aláírt megállapodás átlagosan 10% fölötti béremelkedést jelent a dolgozóknak. Az egyezség a cég 4 telephelyének mind a 2100 dolgozóját érinti, akik a munkavégzés helyétől függetlenül májusban kapják a magasabb jövedelmet.
Az alapbéremelés érinti a munkavállalóknak kifizetett bónuszok és pótlékok összegét, így az aláírt megállapodás átlagosan 10% fölötti béremelkedést jelent a dolgozóknak. Az egyezség a cég 4 telephelyének mind a 2100 dolgozóját érinti, akik a munkavégzés helyétől függetlenül májusban kapják a magasabb jövedelmet.
Klein Sándor eredetileg 1980-ban megjelent Munkapszichológia kézikönyvének harmadik, teljesen átdolgozott kiadása.
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Munkapszichológia - újratöltve