Az Év Felnőttképzője
kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Emelkednek a keresetek a Pick Szeged...
szakszervezet  bérmegállapodás  fizetésemelés  Pick Szeged Zrt.  fizikai munkaerő  béremelés 2019  Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Emelkednek a keresetek a Pick Szeged Zrt.-nél

Bérmegállapodás született a Pick-Szeged Zrt. és az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete között. Ennek értelmében 8%-os alapbéremelés illeti meg 2019. április 1. napjától a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben.

A fizikai munkavállalók esetében a 8% fix alap-béremelést jelent, míg a szellemi munkavállalóknál a munkáltatónak lehetősége van differenciálni. A szakszervezet és a munkáltató ez év februárjában kezdték meg az egyeztetést, melyet megelőzött 2018. októberében megvalósított átlagos 8%-os havi bónusz emelése a cégnél.

Az alapbéremelés érinti a munkavállalóknak kifizetett bónuszok és pótlékok összegét, így az aláírt megállapodás átlagosan 10% fölötti béremelkedést jelent a dolgozóknak. Az egyezség a cég 4 telephelyének mind a 2100 dolgozóját érinti, akik a munkavégzés helyétől függetlenül májusban kapják a magasabb jövedelmet.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026