23 cikk a(z) fizikai munkaerő címkével:

8 hónapja A fizikai munkakörben dolgozó magyarok alig egynegyede tesz félre rendszeresen a nyugdíjas éveire és több mint kilencven százalékuknak nincs nyugdíjterve – derül ki az Aegon legfrissebb nyugdíjkutatásából, amelyet a civishir.hu szemlézett. Teljes cikk...

9 hónapja Bérmegállapodás született a Pick-Szeged Zrt. és az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete között. Ennek értelmében 8%-os alapbéremelés illeti meg 2019. április 1. napjától a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

12 hónapja Felmérés készült arról, hogy a fluktuáció mely szakmákat érinti a legnagyobb mértékben, hol van munkaerőhiány. Ebből az látszik, hogy az orvosok, állatorvosok, értékesítő menedzserek, betanított munkások, adminisztrátorok, pincérek/felszolgálók, informatikusok, felsővezetők álláshelyeinek betöltése a legnehezebb - írja az mfor.hu oldal. Teljes cikk...

12 hónapja Az lenne a kérdésem, hogy jogszerű e a cégvezetés azon döntése, hogy cégen belül a fizikai dolgozók kapnak 13.havi fizetést, a szellemi állomány pedig nem? Teljes cikk...

1 éve Egy férfi a cefreerjesztő tartály tisztítása közben belélegezte a mérges gázokat, emiatt életét vesztette - számol be róla a Tények. Teljes cikk...

1 éve Csaknem 5 millió eurós (1,6 milliárd forint) zöldmezős beruházással élelmiszer-feldolgozó üzemet hoz létre és ezzel több mint száz új munkahelyet teremt a gödöllői székhelyű, kínai állampolgárok és jogi személy tulajdonában álló Li Cheng Kft. Tiszafüreden - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve Az idei harmadik negyedévben 980 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ez 14 százalékos emelkedés a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 860 forinthoz képest - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve A munkaerőhiány miatt sok gazda nem tudta időben leszedni a dinnyét, aminek a sok eső miatt romlott a minősége - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

2 éve Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához. Teljes cikk...

2 éve Az építőipari vállalkozások többsége még digitálisan éretlen, de egyre többen használnak internetet és informatikai eszközöket. Minden harmadik építőipari szakember félti a munkáját a robotoktól, mégis sokan adnák robot kezébe a munka nehezebb végét - derül ki a Mapei Kft. friss felméréséből, melyben 230 építőipari kisvállalkozót kérdeztek. Teljes cikk...

2 éve A munkaerőhiány és a minimálbér emelkedése miatt 2016 óta nő a bolti dolgozók bére, jelenleg a havi bruttó átlagkeresetük 214 ezer forint, a fizikai dolgozóké 146 ezer - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...

2 éve Súlyos problémákkal kell szembenéznie a feldolgozóipari cégeknek. Tömegesen jelentek meg új, kvalifikálatlan munkavállalók a munkaerőpiacon, akik új problémákat hoztak magukkal: mindennapossá váltak a munkahelyi érdekkonfliktusok, a lopások, az agresszió. A helyzet felkészületlenül érte a vállalatokat, azonnali megoldásra van szükség. Teljes cikk...

2 éve Jelenleg 35 ezerrel többen dolgoznak az ágazatban a 2013-as mélyponthoz képest - írja az MTI. Teljes cikk...

2 éve A gyógyszeripar bár szűkebb terület, mint a kereskedelem vagy az autóipar, de érdemes figyelmet fordítani rá, ugyanis egy rendkívül dinamikusan növekvő ágazat. Már nem csak gyógyszerészek és vegyészek hiányoznak a területről - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

2 éve Jó tíz évvel ezelőtt nem gondoltuk volna, hogy 2017-ben legalább olyan nehéz lesz fizikai munkaerőt toborozni, mint két nyelven beszélő mérnökinformatikust 8 év szakmai tapasztalattal. Sajnos mára mégis ez a helyzet, amit főként a gyártó cégeknél dolgozó kollégáknak nem kell bemutatni. Hosszú távú megoldást talán csak komoly oktatási reform, és nyugati színvonalú bérek jelentenének, de amíg ez nem valósul meg, ne üljön ölbetett kézzel! Tudunk egy gyors, hatékony, és nem utolsó sorban gazdaságos megoldást a problémára. Teljes cikk...

3 éve Míg a válság előtt 230 ezren dolgoztak az iparágban, addig mára ez a szám 150 ezer, vagyis körülbelül 80 ezer munkavállaló hiányzik, mondta a Magyar Nemzetnek Petz Raymund, GKI Gazdaságkutató Zrt. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

3 éve Nem jellemző az SHL-en kívül, hogy a tanácsadó cégek figyelmet fordítanak a kékgalléros munkaerőre, pedig mennyire kifizetődő. Teljes cikk...

3 éve A KSH adatai szerint 81 100 fő volt az építőiparban dolgozó fizikai foglalkoztatottak száma 2015-ben. Mintegy 14 ezer fizikai dolgozó tűnt el az építőiparból 2008 óta - jelent meg az MTI közleményében. Teljes cikk...

3 éve A munkaerő-kölcsönzés - mint foglalkoztatási forma -, a válságot követően ismét gyors fellendülésnek indult. Ennek valószínűleg az volt az oka, hogy bár a gazdasági elemzések a krízis végét vizionálták, a multinacionális cégek belső szabályaik, valamint a stabilitásra törekvés miatt mégsem vettek fel saját állományba tömegesen új munkavállalókat, inkább a biztonságosabbnak tartott munkaerő-kölcsönzéshez fordultak. Jelenleg valamivel több, mint 100 ezer kölcsönzött munkavállaló van Magyarországon, ebből 1800-an a Get Work Trend kötelékébe tartoznak. A cég HR tanácsadójával, Orosi Enikővel és ügyvezetőjével, Jáhny Ákossal beszélgetett a HR Portal. Teljes cikk...

3 éve Míg a dolgozók béremelést akarnak, a munkáltatók a munkakedvet hiányolják. A munkaközvetítők adatai szerint tízezres hiány van a gyárakban, de aki teheti inkább külföldre megy, írja a Faktor.hu. Teljes cikk...