kapubanner for mobile

26 cikk a(z) fizikai munkaerő címkével - 1. oldal

Az új dolgozók harmada belső ajánlással jön - így toboroz egy gyártó vállalat

2 éve Hogyan néz ki a kékgalléros - betanított és szakképzett - munkavállalók megszerzése és megtartása egy Komárom-Esztergom megyei gyártó cégnél? Miként reagálnak a munkaerőhiányra valamint Ausztria és Németország elszívó hatására? Erről is beszélt Urbán Anita a Güntner-Tata stratégiai HR igazgatója a RecruiTECH Blue kékgalléros toborzási konferencián. Teljes cikk...


Miért hős minden HR-es?

3 éve A home office minden pozitívuma mellett komoly feszültséget jelenthet a fizikai és szellemi állomány között. A jövőben ennek az ellentétnek a kezelése, illetve a fizikai és mentális egészségmegőrzés is fontos vállalati feladat lesz, derült ki a Recruitech BLUE konferencián, amely a kékgalléros erőforrás-menedzsmentről szólt. Teljes cikk...


Miért nem csúsztathatom le a túlórát?

4 éve 3 műszakban dolgozom egy autóipari nagyvállalatnál. Eddig, ha túlóráztam és szerettem volna lecsúsztatni a ledolgozott 8 plusz órát egyben megtehettem, viszont most azt mondta a cég, hogy nem csúsztathatok egyben 8 órát. Ez így jogilag megfelelő, vagy ezt csak ők találták ki? Szellemi munkaerőnek lehet, én fizikai állományba tartozom, nekem nem lehet. Miért van ez? Teljes cikk...


Főleg a kétkezi munkások számára lutri a nyugdíj

5 éve A fizikai munkakörben dolgozó magyarok alig egynegyede tesz félre rendszeresen a nyugdíjas éveire és több mint kilencven százalékuknak nincs nyugdíjterve – derül ki az Aegon legfrissebb nyugdíjkutatásából, amelyet a civishir.hu szemlézett. Teljes cikk...


Emelkednek a keresetek a Pick Szeged Zrt.-nél

5 éve Bérmegállapodás született a Pick-Szeged Zrt. és az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete között. Ennek értelmében 8%-os alapbéremelés illeti meg 2019. április 1. napjától a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Ezek a szakmák a legkeresettebbek a hazai munkaerőpiacon

5 éve Felmérés készült arról, hogy a fluktuáció mely szakmákat érinti a legnagyobb mértékben, hol van munkaerőhiány. Ebből az látszik, hogy az orvosok, állatorvosok, értékesítő menedzserek, betanított munkások, adminisztrátorok, pincérek/felszolgálók, informatikusok, felsővezetők álláshelyeinek betöltése a legnehezebb - írja az mfor.hu oldal. Teljes cikk...


Jogos-e hogy a fizikai dolgozók kaptak 13. havi bért, de a szellemi állomány nem?

5 éve Az lenne a kérdésem, hogy jogszerű e a cégvezetés azon döntése, hogy cégen belül a fizikai dolgozók kapnak 13.havi fizetést, a szellemi állomány pedig nem? Teljes cikk...


Megfulladt egy munkás a pálinkafőzdében

5 éve Egy férfi a cefreerjesztő tartály tisztítása közben belélegezte a mérges gázokat, emiatt életét vesztette - számol be róla a Tények. Teljes cikk...


Több, mint száz új munkahelyet teremt a Li Cheng Kft. Tiszafüreden

5 éve Csaknem 5 millió eurós (1,6 milliárd forint) zöldmezős beruházással élelmiszer-feldolgozó üzemet hoz létre és ezzel több mint száz új munkahelyet teremt a gödöllői székhelyű, kínai állampolgárok és jogi személy tulajdonában álló Li Cheng Kft. Tiszafüreden - írja az MTI. Teljes cikk...


14 százalékkal magasabb a fizikai dolgozók órabére

5 éve Az idei harmadik negyedévben 980 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ez 14 százalékos emelkedés a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 860 forinthoz képest - írja az MTI. Teljes cikk...


Nincs, aki leszedje a dinnyét

6 éve A munkaerőhiány miatt sok gazda nem tudta időben leszedni a dinnyét, aminek a sok eső miatt romlott a minősége - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Így tartsd meg a munkavállalóid

6 éve Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához. Teljes cikk...


Félnek a robotoktól az építőiparban

6 éve Az építőipari vállalkozások többsége még digitálisan éretlen, de egyre többen használnak internetet és informatikai eszközöket. Minden harmadik építőipari szakember félti a munkáját a robotoktól, mégis sokan adnák robot kezébe a munka nehezebb végét - derül ki a Mapei Kft. friss felméréséből, melyben 230 építőipari kisvállalkozót kérdeztek. Teljes cikk...


Januárban nőtt az eladók fizetése

6 éve A munkaerőhiány és a minimálbér emelkedése miatt 2016 óta nő a bolti dolgozók bére, jelenleg a havi bruttó átlagkeresetük 214 ezer forint, a fizikai dolgozóké 146 ezer - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...


Új szereplők rúgták be munkaerőpiac ajtaját

6 éve Súlyos problémákkal kell szembenéznie a feldolgozóipari cégeknek. Tömegesen jelentek meg új, kvalifikálatlan munkavállalók a munkaerőpiacon, akik új problémákat hoztak magukkal: mindennapossá váltak a munkahelyi érdekkonfliktusok, a lopások, az agresszió. A helyzet felkészületlenül érte a vállalatokat, azonnali megoldásra van szükség. Teljes cikk...


ÉVOSZ: éves szinten 30 százalékkal nőhet az építőipar

6 éve Jelenleg 35 ezerrel többen dolgoznak az ágazatban a 2013-as mélyponthoz képest - írja az MTI. Teljes cikk...


Karrierlehetőség és jó fizetés a gyógyszeriparban

6 éve A gyógyszeripar bár szűkebb terület, mint a kereskedelem vagy az autóipar, de érdemes figyelmet fordítani rá, ugyanis egy rendkívül dinamikusan növekvő ágazat. Már nem csak gyógyszerészek és vegyészek hiányoznak a területről - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Megoldás a fizikai munkaerőhiányra egyszerűen, szakszerűen

7 éve Jó tíz évvel ezelőtt nem gondoltuk volna, hogy 2017-ben legalább olyan nehéz lesz fizikai munkaerőt toborozni, mint két nyelven beszélő mérnökinformatikust 8 év szakmai tapasztalattal. Sajnos mára mégis ez a helyzet, amit főként a gyártó cégeknél dolgozó kollégáknak nem kell bemutatni. Hosszú távú megoldást talán csak komoly oktatási reform, és nyugati színvonalú bérek jelentenének, de amíg ez nem valósul meg, ne üljön ölbetett kézzel! Tudunk egy gyors, hatékony, és nem utolsó sorban gazdaságos megoldást a problémára. Teljes cikk...


Az építőipari cégek fele küzd munkaerőhiánnyal

7 éve Míg a válság előtt 230 ezren dolgoztak az iparágban, addig mára ez a szám 150 ezer, vagyis körülbelül 80 ezer munkavállaló hiányzik, mondta a Magyar Nemzetnek Petz Raymund, GKI Gazdaságkutató Zrt. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...


Fizikai dolgozók kiválasztása

7 éve Nem jellemző az SHL-en kívül, hogy a tanácsadó cégek figyelmet fordítanak a kékgalléros munkaerőre, pedig mennyire kifizetődő. Teljes cikk...


/cimkek/fizikai-munkaero.html