Ennyit lehet keresni Ausztriában

55 000 euró évente a teljes munkaidős alkalmazottak mediánjövedelme Ausztriában - derül ki a Stepstone.at állásportál elemzéséből. Aki évi bruttó 71 000 eurónál többet keres, az már a felső negyedhez tartozik. A fizetés nagysága persze több tényezőtől függ: például vezetői felelősség, iskolai végzettség, iparág, régió és az is számít, hogy férfi vagy nő a munkavállaló.

12,5 százalékos a női bérhátrány

Kezdjük is a nemi bérkülönbségekkel. Egy Ausztriában teljes munkaidőben foglalkoztatott nő egy férfihoz képest 2025-ben átlagosan bruttó 7 100 euróval kevesebbet keres, ami 12,5%-os különbség. Ennek a fele “magyarázható”: A nők például azért keresnek kevesebbet, mert alacsonyabb fizetésű munkakörökben dolgoznak, és ritkábban töltenek be vezetői pozíciót. 3650 eurónál nagyobb differenciát azonban nem lehet statisztikai jellemzőkkel magyarázni; ezért a kiigazított nemek közötti bérszakadék jelenleg 6,3 százalék.

A legjobban az orvosok keresnek

Az orvosok keresik a legmagasabb mediánbért. A 2025-ös jelentés szerint összesen 109 750 eurót. A második helyen a menedzsment szakmacsoport áll (72 750 euró), majd a banki, pénzügyi és biztosítási (70 250 euró) területen dolgozók következnek.

A foglalkozási csoportok összehasonlításában a takarításban (36 750 euró), a vendéglátásban (43 000 euró), valamint a nagy- és kiskereskedelemben (43 000 euró) dolgozók zárják a sort.

A nagyvállalatok és a bankok fizetik a legtöbbet

A cégméret és a mediánbér együtt mozog, azaz ahogyan nő az alkalmazottak száma, úgy emelkedik a fizetés is. Az 5000 fő feletti nagyvállalatoknál bruttó 63 750 eurós mediánbér várja a munkavállalókat. Ezzel szemben a legfeljebb 50 főt foglalkoztató munkáltatóknál dolgozók 51 000 eurót keresnek. Ágazati összehasonlításban a bankok fizetnek a legjobban, a bruttó mediánbér 71 750 euró. Ezt követi az informatika (69 000 euró) és a gyógyszeripar (68 500 euró). De a vegyipar és az olajipar (68 000 euró), valamint a gép- és berendezésgyártás (66 750 euró) is az első ötben található. A legrosszabbul a szállodaipar, vendéglátás (43 000 euró), a mezőgazdaság, erdészet, halászat és kertészet (47 000 euró), valamint a szabadidő, turizmus, kultúra (50 000 euró) áll.

Tartományi szinten Bécs az első, míg Burgenland az utolsó

Fizetésekben tartományi szinten Bécs (59 000 euró) és Vorarlberg (56 750 euró) az élen. Tartományi fővárosi összevetésben Linz (59 500 euró) éppen csak megelőzi Bregenzt.

Mediánbérek tartományonként Ausztriában

Mediánbérek tartományi fővárosonként Ausztriában

66 500 euróval az egyetemi, főiskolai végzettségűek lényegesen többet keresnek, mint az egyetemi végzettséggel nem rendelkezők (52 250 euró). A személyzeti felelősség kifizetődő: Azoknak, akik csapatot irányítanak, bruttó 63 000 eurós a mediánbére. Személyzeti felelősség nélkül pedig csak 52 000 euró. A munkatapasztalat hossza is fontos tényező: az egy évnél kevesebb ideje dolgozók  45 000 eurót keresnek. Aki hat évet lehúzott a szakmájában, az már 55 750 eurót.

Fizetések néhány szakmában

A Stepstone riportja konkrét pozíciókig is “leás”. Például az építőiparban egy építésvezető 62 750 eurós fizetéssel kalkulálhat, a munkavédelmi szakemberek 62 000 euróval. Az egészségügyben az ápolók 53 250, a radiológián dolgozó (nem orvosok) 61 750 eurót keresnek. A kereskedelemben az eladók 38 000, a boltvezetők 50 500, az e-kereskedelemben dolgozók 50 000 eurót kaphatnak évente. A kékgalléros szakmunkások közül a kőművesek mediánbére 46 500, a kertészeké 36 250, az asztalosoké 42 500 euró.

Különösen sok magyar dolgozik a vendéglátó- és szállodaiparban. Ebben a szektorban hotelben alkalmazottként 37 250, szakácsként 40 000, cukrászként 38 250, bárban felszolgálóként 35 750 euróra lehet számítani.

Ennél sokkal magasabbak a bérek az informatikában. Egy IT ügyfélszolgálatos (IT support) 56 000, egy webfejlesztő 60 250, egy IT biztonsági tanácsadó 74 250, egy webdesigner 54 500 euróval kalkulálhat, az SAP tanácsadók pedig még többel, 78 750 euróval.

Aki a logisztikában dolgozik, az rakodóként 38 500, sofőrként 40 000, beszerzőként 62 250 eurót kereshet. A takarítói mediánbér pedig 30 700 euró.

… és mennyit keres a HR-es?

Persze ne feledkezzünk el a HR-esről sem. Ha minden iparágat nézünk, akkor személyzeti területen adminisztrátorként 53 000, toborzóként 55 000, tanácsadóként 56 000, képzés-fejlesztési szakemberként 62 000, személyzeti vezetőként pedig 66 500 eurós éves mediánbért lehet elérni.

Itt pedig a németországi fizetések

Az állásportál németországi bérelemzésének eredményeit már korábban publikáltuk. A teljes német munkavállalói körben évi bruttó 45 800 euró (18,9 millió forint) körüli a mediánbér (ez 13. és 14. havi fizetés nélkül). Németországban az orvosok keresnek a legjobban. Évi bruttó mediánjövedelmük 98 750 euró (40,7 millió forint). Az orvosokon belül a főorvosok bére a legmagasabb, 130 000 euró/év. Az orvosok után a második helyen a banki és biztosítási területen dolgozók állnak (59 500 euró), majd a mérnökök (58 500 euró) és a vezetési tanácsadók (58 250 euró) következnek. A legalacsonyabb fizetéseket a nagy- és kiskereskedelemben (37 750 euró) és a vendéglátóiparban (37 250 euró) kínálják a munkaadók.

Nyitókép: Pixabay.com