Megjelent: 2 éve

Ennyit lehet keresni az áruházláncoknál jelenleg

Annyira kellenek a bolti dolgozók, hogy sok évnyi íratlan szabályt megszegve az áruházláncok már nyílt titokként kezelik mennyit lehet keresni üzleteikben - írja a blokkk.com oldal.

Rákényszerültek erre a lépésre, mert még mindig sok a betöltetlen pozíció, a munkavállaló pedig oda fog menni, ahol látja, hogy mennyit lehet keresni. Ráadásul a különböző közösségi médiafelületeken viszonylag gyorsan ki lehet deríteni hol mennyi a fizetés. Bár még mindig találni olyan hirdetést, ahol csak "versenyképes fizetés" van megjelölve - írják.

A multiknál a havi kereset 200 ezer forint felett van, de a kisboltokban is nagyjából 20 százalékos emelés történt 2017-ben.

A boltokban pénztárosból és árufeltöltőből hiányzik a legtöbb. Legjobban keresni boltvezetői pozícióban lehet, de abból nem kell olyan sok, mint kasszásból. Az ALDI-ban 62 üzletvezetőt keresnek, a LIDL-ben csak egyet, de helyettesből 42-őt. Az ő fizetésükről tegnap írtunk.

ALDI

Kezdő fizetés bolti eladóként: bruttó 272 ezer forint, és 14 ezer forintnyi utalvány
10 éves tapasztalattal bolti eladóként: bruttó 352 ezer forint és 14 ezer forintnyi utalvány
Kezdő fizetés árufeltöltőként: bruttó 192 ezer forint és 12 ezer forintnyi utalvány
10 éves tapasztalattal árufeltöltőként: bruttó 248 ezer forint és 12 ezer forintnyi utalvány

AUCHAN (cafeteriáról nincs adat)

Kezdő fizetés: bruttó 234 ezer forint
Átlagos kereset: 247 ezer forint

LIDL

Bolti dolgozó kiemelt helyen: bruttó 282 ezer forint, 38 ezer forintnyi utalvány
Bolti dolgozó vidéken: bruttó 252 ezer forint, 38 ezer forintnyi utalvány

PENNY

Minden fizikai dolgozó: bruttó 253 ezer forint (cafeteriával együtt)

SPAR

Kezdő fizetés: bruttó 200 ezer forint (van 13. havi bér)

TESCO

Áruházi dolgozó: bruttó 197 ezer forint, 12 ezer forintnyi utalvány

Friss bérkalkulátor a HR Portálon, valamint Bérkalkulátor az elmúlt 3 év bruttó-nettó adataival és családi bérkalkulátor.

Fotó: Pixabay
blokkk.com

  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szja-bevallás: így alkalmazható az alacsonyabb szociális hozzájárulási adó

Az adóhatóság útmutatója egyértelműsíti: bár a szociális hozzájárulási adó mértéke 2019. július 1-jétől csökkent 17,5%-ra a korábbi... Teljes cikk

1 millió forint fölé emeli az ALDI a kezdő menedzseri fizetéseket

A minimálbér hétszeresének megfelelő juttatást fizet az ALDI Magyarország a betanulási időszak után a kezdő menedzsereknek - írják közleményükben. Teljes cikk

Mire ügyeljenek a vállalkozások most, hogy beüt a brexit?

Három és fél éve tartó bizonytalan helyzet ért véget azzal, hogy január közepén világossá vált: február elsejétől szűnik meg az Egyesült... Teljes cikk