Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat
Akár 2,5-2,7 millió forintot is megkereshetnek a vezető pozíciókban dolgozó szakemberek az aktuárius és a kockázatkezelő munkakörökben. Az aktuárius az egyik leginkább hiányszakma, így nem csoda, hogy a legjobban fizetettek között van. A bankoknak és a biztosítóknak magas bérigényekkel kellett szembenézniük az elmúlt években, amit a terület gyakran bőkezű juttatási csomagokkal igyekezett kielégíteni.
Ennek azonban már 2023-ban is inkább legfeljebb megtartó, de nem igazán elcsábító hatása volt a szektorban, olvasható a Hays Hungary Salary Guide kiadványának pénzügy-számvitelről szóló iparági elemzésében. A digitalizáció és az automatizáció, sok más iparághoz hasonlóan a banki-biztosítási szférában is központi szerepet játszik, így azoknak a szakértelmére van a legnagyobb szükség, aki pénzügyi és számítástechnikai területen egyaránt otthonosan mozog. Így az üzleti elemzőknek, termékmenedzsereknek és a folyamatmenedzserkenek például jó lehetőségek adódtak. Szintén a technológiai fejlődés hozza magával, hogy a területen fontos vonzerő a munkavállalók számára, ha a munkaadó képzési-fejlődési lehetőséget ad.
Az aktuáriusok a legnehezebben elérhetők, ezért keresettek a piacon, valamint a legjobban kereső munkakörök között vannak, írja a szakértő.
De nézzük meg alaposabban a béreket a Hays Salary Guide alapján. A bruttó havi fizetések forintban, teljes munkaidős állás esetén, bónuszok és egyéb juttatások nélkül értendők.
Forrás: Hays Hungary
A kockázatkezelők körében a junior modellezők bére 450 ezer forintról indul, és akár 750 ezer forintig terjedhet, vagyis igen jelentős mértékű a szórás. A tapasztalattal növekszik a bér is. 3-5 év munkában töltött idő után már milliós fizetése lehet a modellezőnek (1,1 milliós átlag), seniorként pedig akár 1,5 millió forint is lehet a havi bér. Az elemzők egy kicsit magasabb szintről indulnak bruttó fél milliós minimummal, és minden pozícióban nagyjából 50 000 forinttal több a fizetésük, mint a modellezőknek. A kockázatelemzési vezető 1,3 és 1,7 millió forint között vihet haza, míg az igazgató 1,6 millió és akár 2,7 millió között kereshet. Utóbbi egyébként a szférában a legmagasabb fizetés a Hays listája szerint.
Forrás: Hays Hungary
A korábban már emlegetett hiányszakmában, az aktuáriusok körében is 500 forint körül indul a pályakezdő fizetés, de már juniorként is akár 1 millióig is felkúszhat. Több mint öt év tapasztalattal már 1,25 és 2 millió forint között lehet keresni, vezetőként pedig 2,5 millióig kapaszkodhat fel a bér.
A folyamatfejlesztők és termékmenedzserek esetében is a kockázatkezelőkhöz hasonló kategóriákat találunk.
A táblázatok alapján elmondható, hogy a különböző területek (treasury, befektetési elemző, kvantitatív elemzés az eddig említetteken túl) fizetési sávjai eléggé kiegyenlítettek a tapasztalattól függően. Viszont egy-egy tapasztalati kategóriában jelentős különbség lehet a vállalatok által biztosított bérezésben.
Érdemes megjegyezni, hogy ezek átlagok, a szervezet méretétől, a terület jövedelmezőségétől függően lehetnek jelentős különbségek. A Hays Hungary elsősorban a hozzájuk beérkező megbízásokat összegzi, ügyfélkörük pedig dominánsan nemzetközi hátterű cégekből áll.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A kiskorú gyermeket nevelő szülők adóalapját csökkentő családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-jétől 50 százalékkal nő, így a kétgyerekes... Teljes cikk
A 2023. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Ebben az évben a reálkereset csökkent, de ez nem volt egyenletes a... Teljes cikk
A betegszabadság és táppénz fő különbsége, hogy a betegszabadságot a munkáltató fizeti, ez a munkavállaló keresőképtelenségének első 15... Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Németországban? Itt a friss bérlista 1 hete
- A top vezetők az első 3 munkanap alatt megkeresték egy dolgozó éves bérét 2 hete
- Folyósították az első munkáshitelt 2 hete
- Minimálbér és garantált bérminimum 2025. 3 hete
- Már hat banknál fel lehet venni a munkáshitelt - ezt kínálják a pénzintézetek 3 hete
- Egyre többen keresnek havi 1,5 millió forint felett 3 hete
- Béremelés 2025: múlt, jelen, jövő 1 hónapja
- 11 ezer pultos készül sztrájkolni 1 hónapja
- Íme egy szakma, ahol jelentős növekedésnek indultak a fizetések 1 hónapja
- Új vezető a Magyar Fejlesztési Bank élén 1 hónapja
- Tüntettek az oktatásban dolgozók Horvátországban 1 hónapja