fizetés MTA kutató tudós dolgozói szegénység

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Erre számíthat, ha tudósnak készül Magyarországon

Bár elvileg szeptember elejétől az akadémiai kutatóintézetek munkatársainak jövedelme is megemelkedik 15%-al, erre külön keretet az MTA nem kapott. Az emelés nem az alapbér része, a 15% pedig egyébként is nagyon kevés. Az oktatók és kutatók kevesebbet keresnek, mint egy bolti dolgozó vagy középiskolai tanár, írja a hvg.hu.

A területen utoljára 2008-ban volt valamekkora emelés, de érdemben utoljára a Medgyessy-féle száznapos program idején emelték a tudósok fizetését. Emellett megszűnt a 13. havi fizetés, elvették a cafetériát, és az egykulcsos adóval is a kis keresetű pályakezdők jártak rosszul.

A kutatók fizetése elvesztette reálértékének felét. A "pályakezdés" a szférában akár 20 évig is eltarthat, mert nem tudják előléptetni a dolgozót, és a magasabb fizetést kigazdálkodni az intézmények. A fizetések olyan alacsonyak, hogy a kereskedelmi láncoknál ennél többet ajánlanak az alkalmazottaknak, a dolgozói szegénység pedig reális veszély. Miközben a tudományos munkát végző embernek, éppen munkája természete miatt vissza is kellene pénzt forgatni a munkájába.

Jelenleg az egyetemi oktatói és az akadémiai kutatói az egyik legrosszabbul fizetett értelmiségi réteg Magyarországon, derül ki a lap cikkéből.

hvg.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani?

A nők foglalkoztatása Európában rekordmagas, mégis sokan érzik úgy, hogy választaniuk kell karrier és család között. A munkahelyi stressz, a családi élet aránytalan terhei és a bérkülönbségek olyan helyzetet teremtenek, amelyben egyre több nő kényszerül kompromisszumokra – vagy éppen radikális döntésekre. Az adatok szerint a probléma a munkahelyen és otthon is gyökerezik.

További cikkek

Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban

Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége és az Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete friss jelentése szerint az EU-ban minden harmadik nő... Teljes cikk

Pék

A pék olyan élelmiszeriparban dolgozó szakember, aki kenyér, péksütemények, kalácsok, kiflik, zsemlék és egyéb pékáruk előállításával... Teljes cikk

A nyomdász olyan szakember, aki nyomtatott anyagok – könyvek, újságok, csomagolóanyagok, reklámanyagok, címkék és egyéb nyomtatványok –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

LMP: drasztikusan nőtt a dolgozói szegénység Magyarországon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026