kapubanner for mobile

Erzsébet-utalvány: kizárják a nemzetközi üzletláncokat?

A nagy nemzetközi láncok szerint a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) ki akarja őket szorítani az Erzsébet-utalvány forgalmazásából - cikkezi a Népszabadság. Az alapítvány üzleti titokra hivatkozva nem árulja el, melyik céggel milyen feltételekkel szerződött.

Az MNÜA közlése szerint az utalványok forgalmazása után 3-6 százalék közötti elfogadói jutalékot kötöttek ki, ám azt nem részletezik, hogy melyik cégnek melyik ajánlatot adták, illetve mi alapján döntöttek az elfogadói jutalék mértékéről - írja a Népszabadság.

A lap cikke szerint míg a hazai láncok, a CBA, a Coop és a Real már aláírták a szerződést az MNÜA-val, addig a nagy nemzetközi hátterű láncok valamilyen okból eddig kimaradtak az üzletből.

A nagy üzletek úgy nyilatkoztak, hogy míg a hazai láncokat az MNÜA kereste meg az ajánlatával, addig őket senki, sőt, volt olyan nagy nemzetközi kereskedelmi lánc, amelynek még csak nem is válaszolt a levelére az alapítvány. Azt is sérelmezik, hogy az alapítvány, ha szóba is állt egy-egy nagyobb lánccal, annak direkt teljesíthetetlen feltételeket kínált. Míg a hazai láncoknál úgy tudni, hogy 3 százalékos elfogadói jutalékot kell fizetniük, addig a nemzetközi láncok számára már 6 százalékos jutalékot kínáltak.

Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára szerint az alapítvány különbséget akar tenni a kormány által preferált hazai láncok és a nemzetközi láncok között. A főtitkár abban nem lát kivetnivalót, hogy a kormányzat segíteni kívánja a hazai láncokat, de az már szerinte nagyon is problémás, hogy közben a nemzetközi láncokat Vámos szerint mereven kizárják a tárgyalásokból azzal, hogy lehetetlen feltételeket kínálnak számukra.

A korábban még túlnyomórészt a francia cégek által lebonyolított utalványos forgalmat 200-300 milliárd forintra becsülték, most az Erzsébet-utalványok várható forgalmát is 150 milliárdra saccolják.

Népszabadság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell

Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk

Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk