kapubanner for mobile

Észak-Magyarország: minden tizedik munkanélküli pályakezdő

Egy hónap alatt csaknem négyezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régióban, ám számuk június végén még így is meghaladta a 105 ezret, a nyilvántartott álláskeresők alapján számított, a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított munkanélküliségi ráta 20,4 százalék volt, 0,5 százalékponttal kevesebb, mint májusban - tette közzé a júniusi adatokat honlapján a regionális munkaügyi központ.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék által alkotott észak-magyarországi régióban az év hatodik hónapjában 105.211 munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ, 3.918-al kevesebbet mint májusban, az elmúlt év júniusához képest viszont majdnem 17 ezerrel többet.

A legtöbb munkanélkülit 66,2 ezret Borsod-Abaúj-Zemplénben regisztrálták. Hevesben 20,5 ezer, Nógrádban pedig 18,5 ezer volt a számuk júniusban. Egy hónap alatt Borsodban 2,4, Heves megyében 7,9, míg Nógrádban 2,6 százalékkal mérséklődött a munkanélküliség. A régió fokozott hátrányos munkaerő-piaci helyzetét jelzi, hogy Borsod hosszú hónapok óta a második, Nógrád pedig a harmadik a legmagasabb munkanélküliségi mutatóval rendelkező megyék sorában, a Heves megyei átlag is 3 százalékponttal magasabb az országos, 12,5 százalékos átlagnál.

A regisztrált munkanélküliek közül csaknem minden tizedik pályakezdő, számuk júniusban meghaladta a 10 ezret. Az északi térség három megyéjében az év hatodik hónapjában kevés híján 4,6 ezer álláshelyet kínáltak a munkaadók, ezek majd' háromnegyede valamilyen támogatási formához kötődött, lényegében települési önkormányzatok által szervezett közcélú foglalkoztatás volt.

Olyan - betöltetlen - munkahely, amelyhez a munkaadó nem kért támogatást, mindösszesen 1221 volt a régióban júniusban.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek