Észak-Magyarország: stagnál a munkanélküliség
Szeptemberben alig változott a regisztrált állásnélküliek száma az észak-magyarországi régióban augusztushoz képest, összességében 107,5 ezer munkanélkülit tartottak nyilván, 416-tal többet mint egy hónappal korábban - olvasható ki a szeptemberi adatokból, amelyeket csütörtökön tett közzé a regionális munkaügyi központ.
A nyilvántartott állástalanok létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta 20,8 százalékot tett ki a régióban szeptemberben, míg az országos átlag 12,9 százalékos volt. A létszámemelkedés aránya a gazdasági-pénzügyi válság kialakulása óta továbbra is Heves megyében volt a legnagyobb, 30 százalékot tett ki, ez kétszerese a Borsodban mértnek, a Nógrád megyei index 18 százalékos volt.
A munkaügyi központ adatai szerint az országban nyilvántartott pályakezdő álláskeresők közül minden ötödik a régió valamelyik megyéjében él, számuk megközelítette a 13 ezret. Csupán szeptemberben mintegy hétszáz fiatalt regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek. A legtöbb pályakezdőt, 8,5 ezret Borsodban tartottak nyilván, Heves és Nógrád megyében 2,1-2,2 ezer volt a számuk.
Csoportos létszámleépítést szeptemberben egy borsodi és egy nógrádi munkáltató jelentett be, összesen 175 embertől váltak meg.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 5 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 6 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 6 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Távozott a magyar RTL HR vezetője 2 hete
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 4 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?