Megjelent: 7 éve

Éveket dolgoznak gyakornokként a fiatalok, sokszor éhbérért

Évekig szinte fizetés nélkül, gyakornokként dolgozik és egyik helyről a másikra vándorol a fiatal diplomás pályakezdők egy része a HVG Online írása szerint. A tapasztalattal sem tudnak minden esetben előrébb jutni.

images

Éveken át gyakornokként vagy határozott idejű szerződésekkel dolgoznak a HVG Online cikkének megszólalói. A lap szerint egyre elterjedtebb, hogy a fiatal diplomások végzés után évekig nem kapnak határozatlan munkaidejű állást, így egyik munkahelyről a másikra sodródnak.

A beszámolók megegyeznek abban, hogy a közszféra és a civil szervezetek szinte soha nem fizetnek a gyakornokaiknak, míg a versenyszféra vállalatai juttatnak nekik némi fizetést, de az jellemzően a minimálbér körül mozog. Ezek a fiatalok éveket töltenek el három-hat hónapos gyakornoki és határozott idejű szerződések között vándorolva, miközben a megélhetésüket a szüleiknek kell biztosítaniuk, hosszú távú tervekről pedig nem is álmodhatnak.

A cikk szerint jellemző, hogy azzal az ígérettel fogadják a gyakornokot, hogy később lesz számára állás, állandó munkatársat szeretnének kinevelni, azonban ez az ígéret néhány hónap alatt elpárolog. A megszólaltatott fiatalok azonban fontosnak tartják, hogy kapcsolatokat építenek gyakornoki idejük alatt, illetve beleszoknak a dolgos hétköznapok rutinjába.

Ördögi körnek nevezik, hogy egyes helyeken azért utasítják el a gyakornoknak jelentkezőt, mert már van szakmai tapasztalata. Ez különösen bosszantó egy olyan helyzetben, amikor a pályakezdő nem talál határozatlan idejű állást.

A HVG Online cikke szerint a jelenség nem magyar specialitás, egész Európára és Észak-Amerikára is jellemző, sőt Németországban a média területén a tapasztalt újságírókkal sem kötnek azonnal határozatlan idejű szerződést.

HVG Online
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Adóazonosító jelre van szükség a diákmunkához is

A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, ezért ha a diák még nem rendelkezik vele vagy elvesztette az adókártyáját, akkor azt a Nemzeti... Teljes cikk

Erről nem szabad megfeledkezni diákmunkások alkalmazásakor

A diákok foglalkoztatásánál is írásban megkötött munkaszerződésre van szükség, amelyben meg kell határozni az alapbért és a munkakört. Ezen... Teljes cikk

Diákmunka: Többszörös a túljelentkezés a meghirdetett pozíciókra

Az érettségi után idén is megnőtt az érdeklődés a diákmunka iránt, most azonban a munkaerőhiány helyett egy-egy pozícióra többszörös... Teljes cikk