Ezek a munkakörök kerülnek veszélybe a robotok miatt
A robotika és a digitalizáció egyre több ember munkáját veszélyezteti, sok feladat van, amit sokkal olcsóbban és gyorsabban eltudnak végezni a robotok. Vannak olyan munkakörök, amik veszélybe kerülnek és olyanok is, amiket mindig emberek fognak végezni - ezeket gyűjtötte össze az Origo.
Az Amazon az élelmiszerboltokat szeretné forradalmasítani és teljes mértékben robotizálni. Olyan közérteket akarnak létrehozni, ahol akár sorban állás nélkül mindent eltudnak intézni a vásárlók. A fizetéshez mindössze ki kell sétálni az üzletből egy kapun keresztül, ami levonja a fizetendő összeget.
A sofőrök és a taxisok sem lehetnek nyugodtak, hiszen a legnagyobb cégek dolgoznak az önműködő autókon, az Apple, Google és az Uber, mind készen állnak arra, hogy a következő néhány évben teljesen felforgassák a közlekedést. Emiatt közel 5 millió sofőri vagy vezetéssel kapcsolatos munkakör szűnik majd meg a következő években.
A Bureau of Labor and Statistics számításai szerint 2024-re 80 ezer gyorséttermi munkahely eltűnik majd a robotok és a mesterséges intelligencia miatt. Edward Rens, a McDonald's vezérigazgatója a Foxnak nyilatkozta, hogy sokkal jobban megéri befektetni egy robotba, mint az egyre emelkedő minimálbért kifizetni valakinek azért, hogy sült krumplit készítsen. Az 1960-as évek óta a McDonald'snál dolgozók száma a felére csökkent az automatizált rendszerek miatt.
Vannak olyan munkakörök is, ahol valószínűleg mindig szükség lesz emberekre, ilyen például az egészségügy. Orvosi, vagy pszichológusi döntéseket nem fognak tudni meghozni a robotok. Az egészségügy néhány területén viszont átvehetik az uralmat a robotok pl. a radiológián.
A kreatív munkakörök sincsenek veszélyben egyelőre pl. a fodrászok. A mesterséges intelligenciák nem tudnak egy adott vendég igényeihez alkalmazkodni. Az MIT egyetem tanulmánya szerint a zeneszerzői állás az egyik legbiztonságosabb azok számára, akik aggódnak a robotok miatt.
Fotó: Pixabay
Origo
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Sokan dolgozunk egész nap a számítógépek előtt, ülve, ráadásul már nemcsak a munkaidőt, de a szabadidőnket is a képernyők társaságában, a... Teljes cikk
Hazánkban a dolgozók 7-8 százaléka lehet munkafüggő, ami olyan betegségek megjelenéséhez is vezethet, mint az emésztési problémák vagy a... Teljes cikk
Sorozatban kapják a felszólításokat a nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak tagjai, hogy 2023-tól magasabb minimális havi tagdíjat várnak az... Teljes cikk
- Gyakornoki program a NAV-nál 4 napja
- Március végéig igényelhető a 40 ezer forintos bölcsődei támogatás 7 napja
- Végzettség nélkül havi 700 ezer forintot is meg lehet keresni ezzel a munkával Belgiumban 1 hete
- Átlagosan több mint harminc százalékkal növelte a munkavállalói béreket a Budapest Airport egy év alatt 1 hete
- A női foglalkoztatottak létszámának alakulása a magyar munkaerőpiacon 2 hete
- Sztrájk miatt állt le a közlekedés négy németországi repülőtéren 2 hete
- Tízezernél is több embert károsíthatott meg egy online munkát ajánló cég 2 hete
- Végre pénzt ér a házimunka - legalábbis egy spanyol bíróság így gondolja 2 hete
- Ezeket a szakmákat fenyegeti leginkább a mesterséges intelligencia 2 hete
- Megillet-e 42 év után a felmentési idő? 2 hete
- Mi várható a HR-ben a következő 3 évben? Kihívások és válaszok 2 hete