kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ezeket a szakmákat ajánlja a nyolcadikosoknak az Oktatási Hivatal

Az országos pályaorientációs kérdőívet 86 701 tanuló töltötte ki.

Az Oktatási Hivatal (OH) kísérleti jelleggel bevezette az országos pályaorientációs vizsgálatot, melyet mostantól minden évben el szeretnének végezni a nyolcadik osztályos tanulóknál. A vizsgálat a diákok továbbtanulási elképzeléseit és kompetenciáit méri fel, és ezek alapján ajánl nekik szakmákat és továbbtanulási irányokat. A 86 soros kérdőívet 45 perc alatt kellett kitölteniük a tanulóknak. Olyan kérdéseket kaptak, mint például hogy szívesen dolgoznak-e csapatban, foglalkoznának-e állatokkal, jó-e a kézügyességük, van-e érzékük a művészetekhez, de a tanulmányi átlagukra is rákérdeznek.

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Magyar Nemzettel közölte: 2410 intézményben 86 701 tanuló töltötte ki a kérdőívet. A kiértékelt válaszok alapján a fiúknál az informatika és távközlés, a gimnáziumi képzés és a sport állt az első helyen ajánlott ágazatok, képzések között, míg a lányoknál az előadó-művészet, illetve ugyancsak a sport és a gimnáziumi képzés. A fiúknak az elektronikát-elektrotechnikát és a kreatív vizuális foglalkozásokat javasolták második-harmadik helyen. Utóbbit lányoknak is ajánlotta a felmérés, emellett sokukat orientálták a turizmus-vendéglátás és a szépészet felé is. A minisztérium felhívta a figyelmet, hogy a vizsgálat nem kötelezi semmire a tanulókat, csupán ajánlásokat tesz.

Magyar Nemzet
fotó: pexels
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek