Megjelent: 3 éve

Ezekre a szabálytalanságokra bukkantak a mezőgazdaságban

A Pénzügyminisztérium Munkaügyi Főosztálya az agrárszektorban működő cégek háromnegyedénél talált valamilyen szabálytalanságot. A legtöbb mezőgazdasági munkabalesetet traktorokkal és más gépekkel okozták - írja a napi.hu.

images

Ezekre a gépkezelők 98 százaléka rendelkezett a szükséges jogosítvánnyal, de csak 92 százalék volt azok aránya, akik a gépek üzembe helyezésére, az időszakos vizsgálatok elvégzésére is figyelmet fordítottak - írják.

Az állattartó telepek 24 százalékának nem volt üzemeltetési utasítása, a munkaadók 27 százaléka pedig nem készített kockázatelemzést. Az ellenőrök komoly hiányosságokat vettek észre a munkavédelmi oktatás terén is. A mezőgazdasági dolgozók több mint fele nem részesült ilyenben.

Az erdészeti és halászati szektorban jobb eredmények születtek, bár a vízi járműveken dolgozók 84 százaléka viselt csak mentőmellényt.

A Pénzügyminisztérium és a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara kampányt indított a biztonságosabb munkavégzés érdekében, így tavaly már csökkent a halálos munkabalesetek száma a szektorban. Idén eddig 9 halálos baleset történt a mezőgazdaságban. Mártfonffy Béla, a NAK Kertészeti és Beszállítóipari Osztályának elnöke elmondta ezek között voltak olyan kirívó esetek is, mikor valakit egy tenyészbika öklelt fel, vagy megbokrosodott lovak tapostak halálra.

Fotó: Pixabay/MTI
napi.hu
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter