Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Farmer a divat a vasutasoknál

Elkezdték kiosztani az új formaruhákat a MÁV mozdonyvezetőinek. Az új egyenruha a vasúttársaság új arculatának is része, írja az Index.

A MÁV-felvarrós farmerdzsekihez farmernadrág is jár. Meleg időre férfiaknak rövidnadrág és sötétkék pólóing lesz a munkaruha. A hölgyek pedig munkakörtől függően női nadrágot, szoknyát, rövid illetve hosszú ujjú blúzt kapnak. Egyéb kiegészítők, mint zakó, mellény és kék-vörös tányérsapka is az egyenruha része lesz. A hidegebb évszakokra is készülnek esőköpennyel és télikabáttal a MÁV-nál. Az új kollekciót főleg azok hordják majd, akik közvetlen kapcsolatba is kerülnek az utasokkal.

Index

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Employer branding

Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció

A Z generáció számára a nagy céges márkanév már nem jelent automatikus vonzerőt. A friss kutatások szerint a pályakezdők inkább a fejlődési lehetőséget, az átláthatóságot és az értelmes munkát keresik – még akkor is, ha ezért kevesebb fizetést kell elfogadniuk. Az új prioritások alapjaiban írják át a munkaerőpiaci versenyt.

További cikkek

Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen

Egy kínai gyártócég tulajdonosa 26 millió dollárnyi év végi bónuszt osztott szét dolgozói között: a gálán a munkatársak annyi készpénzt... Teljes cikk

"Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok

Teljes cikk

Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe - A munkavállalók negyede bizonytalannak érzi saját szakmai kilátásait

A PwC Munkaerőpiaci Körkép kutatása szerint 2025-ben egyre többen érezték bizonytalannak saját szakmai kilátásaikat, és a munkavállalók közel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Farmer a divat a vasutasoknál

Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogyan hat a military stílus az utcai viseletre?

Sztrájkolnak a vasutasok Franciaországban

Új egyenruhákat kapnak a Volánbusz dolgozói

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló