Feketelista jelent meg a munkavédelmet kijátszó cégekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legnagyobb munkaügyi bírsággal sújtott ötven cégről állított össze toplistát a feketelista.hu portál. Ötven szankció közül harmincnégy munkavédelmi bírság. Az ellenőrzések tanúsága szerint a felkeresett cégek háromnegyedénél találnak kisebb-nagyobb munkaügyi szabálytalanságokat - értesült a Magyar Hírlap.
Az elmúlt év top ötven munkaügyi bírságát tette közzé a feketelista.hu internetes portál. A szerkesztőség szerint ugyan toleranciát hirdetett a munkaügyi szakhatóság (OMMF) és hangsúlyozta: első esetben vagy kisebb mulasztások észlelésekor nem a büntetés, hanem a hibák kijavítása, pótlása a cél, a kétségtelen szabálytalanságokat azonban továbbra is szankcionálják. Nem engedhető meg ugyanis, hogy az előírások kijátszásával jussanak egyes vállalkozók a többiekkel szemben versenyelőnyhöz.
"A munkaügyi ellenőrök tapasztalatai szerint számos cégvezető esetenként elfelejti bejelenteni a dolgozóját, megszerezni a külföldi állampolgárok hatósági engedélyét, megtenni a szükséges óvintézkedéseket, megvásárolni a munkavédelmi eszközöket." Adataik szerint a munkabiztonság területén sem sokkal jobb a helyzet, különösen az építőiparban, valamint a kereskedelemben és a vendéglátásban sok a szabálytalanság.
"A legsúlyosabban szankcionált munkabiztonsági és munkaügyi vétségeket döntően a vidéki telephellyel rendelkező cégek követik el. Az ötven felsorolt vállalat közül mindössze hét budapesti, és az első tíz közé is csak kettő került. Az ötvenből negyvenegy cég kft. szervezetben működik, ám hét részvénytársaság is felkerült a toplistára. Az viszont külön talány, hogyan került a nagyok közé két betéti társaság is" - mondta Iklódi András, a portál főszerkesztője.
Magyar Hírlap/MTI
"A munkaügyi ellenőrök tapasztalatai szerint számos cégvezető esetenként elfelejti bejelenteni a dolgozóját, megszerezni a külföldi állampolgárok hatósági engedélyét, megtenni a szükséges óvintézkedéseket, megvásárolni a munkavédelmi eszközöket." Adataik szerint a munkabiztonság területén sem sokkal jobb a helyzet, különösen az építőiparban, valamint a kereskedelemben és a vendéglátásban sok a szabálytalanság.
"A legsúlyosabban szankcionált munkabiztonsági és munkaügyi vétségeket döntően a vidéki telephellyel rendelkező cégek követik el. Az ötven felsorolt vállalat közül mindössze hét budapesti, és az első tíz közé is csak kettő került. Az ötvenből negyvenegy cég kft. szervezetben működik, ám hét részvénytársaság is felkerült a toplistára. Az viszont külön talány, hogyan került a nagyok közé két betéti társaság is" - mondta Iklódi András, a portál főszerkesztője.
Magyar Hírlap/MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
