kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Feketelista jelent meg a munkavédelmet kijátszó cégekről

A legnagyobb munkaügyi bírsággal sújtott ötven cégről állított össze toplistát a feketelista.hu portál. Ötven szankció közül harmincnégy munkavédelmi bírság. Az ellenőrzések tanúsága szerint a felkeresett cégek háromnegyedénél találnak kisebb-nagyobb munkaügyi szabálytalanságokat - értesült a Magyar Hírlap.

Az elmúlt év top ötven munkaügyi bírságát tette közzé a feketelista.hu internetes portál. A szerkesztőség szerint ugyan toleranciát hirdetett a munkaügyi szakhatóság (OMMF) és hangsúlyozta: első esetben vagy kisebb mulasztások észlelésekor nem a büntetés, hanem a hibák kijavítása, pótlása a cél, a kétségtelen szabálytalanságokat azonban továbbra is szankcionálják. Nem engedhető meg ugyanis, hogy az előírások kijátszásával jussanak egyes vállalkozók a többiekkel szemben versenyelőnyhöz.

"A munkaügyi ellenőrök tapasztalatai szerint számos cégvezető esetenként elfelejti bejelenteni a dolgozóját, megszerezni a külföldi állampolgárok hatósági engedélyét, megtenni a szükséges óvintézkedéseket, megvásárolni a munkavédelmi eszközöket." Adataik szerint a munkabiztonság területén sem sokkal jobb a helyzet, különösen az építőiparban, valamint a kereskedelemben és a vendéglátásban sok a szabálytalanság.

"A legsúlyosabban szankcionált munkabiztonsági és munkaügyi vétségeket döntően a vidéki telephellyel rendelkező cégek követik el. Az ötven felsorolt vállalat közül mindössze hét budapesti, és az első tíz közé is csak kettő került. Az ötvenből negyvenegy cég kft. szervezetben működik, ám hét részvénytársaság is felkerült a toplistára. Az viszont külön talány, hogyan került a nagyok közé két betéti társaság is" - mondta Iklódi András, a portál főszerkesztője.

Magyar Hírlap/MTI





  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk