Feketemunka: bezárulnak a kiskapuk
Idén szigorúbban és még szélesebb körben ellenőrzi az APEH a cégeket, hogy bejelentették-e munkavállalóikat és megfizették-e utánuk a járulékokat. Áprilistól pedig már az orvosok is nézik, hogy valaki jogosult-e az államilag finanszírozott egészségügyi ellátásra. A "rendszeren kívülieket" egyelőre csak figyelmeztetik - írja a Népszabadság.
Az APEH tavaly hét és fél ezer vállalkozásnál járt, hogy ellenőrizze a munkavállalók után járó járulékok befizetését, s hajtott be utólag 9 milliárd forintnyi közterhet. Az ígéretek szerint az idén ennél több céghez látogatnak majd el a munkavállalók bejelentése és a havi elektronikus járulékbevallások ellenőrzése végett.
Ám ehhez mostantól nemcsak a hatóságnál megjelenő bevallások vagy a munkavállalók jelzései szolgáltatnak alapot, hanem az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) készülő adatbázisa is. Az OEP márciustól mindazokat megkeresi majd levélben, akiknek a jogosultsága nincs rendben, vagyis az egészségbiztosító február végi nyilvántartása alapján nem járna nekik államilag finanszírozott egészségügyi ellátás. Az előzetes becslések szerint ez egymillió embert érint. Az OEP szakemberei úgy vélik: nagy részük olyan munkavállaló, aki elvileg vagy papíron ugyan munkaviszonyban dolgozik, ám foglalkoztatója nem jelentette be. A két hatóság eddigi tapasztalatai azt mutatják: sokszor maga a munkavállaló is tud a turpisságról, de előfordul, hogy a foglalkoztató a munkavállaló által fizetendő járulékokat levonja a bérből anélkül, hogy azt továbbutalná az APEH-nek.
Vannak azonban olyan esetek is, amikor mindössze a bejelentés maradt el, s a járulékokat fizetik. Aki ez utóbbi okból kap értesítést, annak vélhetőleg munkáltatójával kell rendeznie a helyzetet. Ha ez nem megy, a hatóság segítségét is igénybe veheti, de jó tudni: a jogosultság rendezése a munkavállalónak is súlyos tízezrekbe kerülhet, ha tudtával nem fizették utána a közterheket, vagyis feketén foglalkoztatták - világít rá a lap.
A feketén, szürkén foglalkoztatottak nevét ugyanakkor ettől függetlenül is kidobja majd a két hatóság új nyilvántartási rendszere. A bejelentettekről ugyanis azonnal továbbítja az adatokat az adóhatóság az OEP-nek - márciustól már azt is, hogy érkezett-e járulékbevallás a nevükre. Akiről már most, az OEP nyilvántartása alapján kiderül, hogy nem látható a rendszerben, s erről levelet is kap, annak év végéig lesz ideje jogosultsága rendezésére - olvasható a Népszabadságban.
Ám ehhez mostantól nemcsak a hatóságnál megjelenő bevallások vagy a munkavállalók jelzései szolgáltatnak alapot, hanem az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) készülő adatbázisa is. Az OEP márciustól mindazokat megkeresi majd levélben, akiknek a jogosultsága nincs rendben, vagyis az egészségbiztosító február végi nyilvántartása alapján nem járna nekik államilag finanszírozott egészségügyi ellátás. Az előzetes becslések szerint ez egymillió embert érint. Az OEP szakemberei úgy vélik: nagy részük olyan munkavállaló, aki elvileg vagy papíron ugyan munkaviszonyban dolgozik, ám foglalkoztatója nem jelentette be. A két hatóság eddigi tapasztalatai azt mutatják: sokszor maga a munkavállaló is tud a turpisságról, de előfordul, hogy a foglalkoztató a munkavállaló által fizetendő járulékokat levonja a bérből anélkül, hogy azt továbbutalná az APEH-nek.
Vannak azonban olyan esetek is, amikor mindössze a bejelentés maradt el, s a járulékokat fizetik. Aki ez utóbbi okból kap értesítést, annak vélhetőleg munkáltatójával kell rendeznie a helyzetet. Ha ez nem megy, a hatóság segítségét is igénybe veheti, de jó tudni: a jogosultság rendezése a munkavállalónak is súlyos tízezrekbe kerülhet, ha tudtával nem fizették utána a közterheket, vagyis feketén foglalkoztatták - világít rá a lap.
A feketén, szürkén foglalkoztatottak nevét ugyanakkor ettől függetlenül is kidobja majd a két hatóság új nyilvántartási rendszere. A bejelentettekről ugyanis azonnal továbbítja az adatokat az adóhatóság az OEP-nek - márciustól már azt is, hogy érkezett-e járulékbevallás a nevükre. Akiről már most, az OEP nyilvántartása alapján kiderül, hogy nem látható a rendszerben, s erről levelet is kap, annak év végéig lesz ideje jogosultsága rendezésére - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?