Feszültség a rektorok fizetése körül
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFeszültséget okoz a felsőoktatási intézményekben a rektorok megnövekedett fizetése, mert a bérek emelkedése a tanszékvezetőknél megállt, hiszen az ebben a pozícióban oktató tanárok számára már nem kivitelezhető intézményi forrásból a fizetésemelés - adta hírül a Magyar Hírlap nyomán a Magyar Rádió.
A rektorok béremeléséről szóló miniszteri ajánlást még a volt oktatási miniszter, Magyar Bálint készítette elő, majd a jelenlegi szaktárca vezető, Hiller István ellenjegyezte.
A korábbi években a rektori fizetés az egyetemi tanároknak járó havi 420 ezer forintos illetményből és további, százezer forint összegű pótlékból tevődött össze, ezt a 420 ezer forintos alapilletményt azonban a szaktárca az elmúlt évben megduplázta, így a rektorok jelenlegi fizetése 2 millió forint körül alakul.
A megnövekedett bérek feszültséget okoznak az intézményekben, hiszen a folyamat következő fokaként a rektorok megemelték a rektor-helyettesek, ők pedig a dékánok fizetését, a tanszékvezetők magas létszáma miatt viszont az ő béremelésüket az intézmények már nem tudják saját forrásból finanszírozni, így a tudományos létra alacsonyabb fokán álló oktatók bérezése nem változott.
edupress.hu
A korábbi években a rektori fizetés az egyetemi tanároknak járó havi 420 ezer forintos illetményből és további, százezer forint összegű pótlékból tevődött össze, ezt a 420 ezer forintos alapilletményt azonban a szaktárca az elmúlt évben megduplázta, így a rektorok jelenlegi fizetése 2 millió forint körül alakul.
A megnövekedett bérek feszültséget okoznak az intézményekben, hiszen a folyamat következő fokaként a rektorok megemelték a rektor-helyettesek, ők pedig a dékánok fizetését, a tanszékvezetők magas létszáma miatt viszont az ő béremelésüket az intézmények már nem tudják saját forrásból finanszírozni, így a tudományos létra alacsonyabb fokán álló oktatók bérezése nem változott.
edupress.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?