kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Feszültség a rektorok fizetése körül

Feszültséget okoz a felsőoktatási intézményekben a rektorok megnövekedett fizetése, mert a bérek emelkedése a tanszékvezetőknél megállt, hiszen az ebben a pozícióban oktató tanárok számára már nem kivitelezhető intézményi forrásból a fizetésemelés - adta hírül a Magyar Hírlap nyomán a Magyar Rádió.

A rektorok béremeléséről szóló miniszteri ajánlást még a volt oktatási miniszter, Magyar Bálint készítette elő, majd a jelenlegi szaktárca vezető, Hiller István ellenjegyezte.

A korábbi években a rektori fizetés az egyetemi tanároknak járó havi 420 ezer forintos illetményből és további, százezer forint összegű pótlékból tevődött össze, ezt a 420 ezer forintos alapilletményt azonban a szaktárca az elmúlt évben megduplázta, így a rektorok jelenlegi fizetése 2 millió forint körül alakul.

A megnövekedett bérek feszültséget okoznak az intézményekben, hiszen a folyamat következő fokaként a rektorok megemelték a rektor-helyettesek, ők pedig a dékánok fizetését, a tanszékvezetők magas létszáma miatt viszont az ő béremelésüket az intézmények már nem tudják saját forrásból finanszírozni, így a tudományos létra alacsonyabb fokán álló oktatók bérezése nem változott.

edupress.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk