Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Figyelmeztető sztrájk lehet kedden a Chinoin gyógyszeripari vállalatnál

Székely Tamás, a VDSZ elnöke az ATV Start című műsorában bejelentette, ha nem sikerül hétfőn megállapodásra jutni a munkáltatóval, kedden figyelmeztető sztrájkba lépnek a Sanofi magyarországi leányvállalatánál, a Chinoin Zrt.-nél.

Székely Tamás hozzátette, ez legfeljebb 2 óra lehet, azonban teljes gyárleállás is bekövetkezhet a sztrájk-támogatottság miatt.

A VDSZ elnöke az atv-ben azt is elárulta, hogy a mostani tervek szerinti három százalékos emelésnél jelentősen többet, legalább nyolc százalékot követelnek.

atv.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szervezetfejlesztés

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik legnagyobb hiba, hogy a hatékonyságnövekedést automatikusan új feladatokkal „töltik fel”. A következő időszak kulcskérdése a munka tudatos újratervezése.

További cikkek

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk

Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Figyelmeztető sztrájk lehet kedden a Chinoin gyógyszeripari vállalatnál

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A dolgozók kétötöde vett részt a figyelmeztető sztrájkban a Chinoin-nál

Március 14-én kétórás sztrájkot tartanak a tanárok

Kétórás figyelmeztető sztrájk lesz a Chinoinnál

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló