kapubanner for mobile

képzett munkaerő távközlés telekommunikáció nyitott pozíciók

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Folyamatos a toborzás a távközlési cégeknél

Akár százas nagyságrendben is vannak nyitott pozíciók a távközlési cégeknél, derül ki a Világgazdaság körképéből.

A Magyar Telekomnál 50-100 dolgozót keresnek, főleg ügyfélszolgálati és IT-s munkakörökbe. A Vodafone-nál átlag 40-60 nyitott pozícióra van álláshirdetés. A Telenor pedig országszerte keres értékesítőket új üzleteibe.

A szakemberek elvándorlása, illetve az új szakmák kialakulása, ahová még nincs is elég képzett munkaerő hátráltatja a toborzást. Ezért a cég gyakran igyekszik kinevelni ezekre a pozíciókra olyanokat, akiket nem a szükséges képzettséggel vesznek fel.

A toborzásban tapasztalják, hogy a cégek gyakran már nem alakítói, hanem követői a folyamatnak, ami korábban nem volt jellemző, jelezték a lapnak. Ezért új módszereket, csatornákat kell használni a toborzásban.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra

Mark Zuckerberg személyesen indított hajtóvadászatot a mesterséges intelligencia legnagyobb koponyái után – írja a The Wall Street Journal. A Meta vezérigazgatója akár 100 millió dolláros fizetési csomagokat is kínál, hogy a világ legjobb AI-szakembereit megszerezze, és felzárkózzon a technológiai verseny élvonalához. A rendkívüli toborzási akcióval a Meta az OpenAI és a Google DeepMind nyomába eredne.

További cikkek

Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron?

A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk

Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak

Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk

AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani

Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025