Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt!
Ha szeretnénk minél tovább jó életminőségben, betegségek nélkül élni, muszáj tudatosítanunk: a rendszeres szűrővizsgálat az egészségmegőrzés egyik alappillére. Miért jelent olyan sokat hosszú távon, ha időről időre beiktatjuk az életünkbe?
Összegyűjtöttünk 4+1 vitathatatlan pozitívumot, ami miatt érdemes ellátogatni specialisták által végzett szűrésekre, akár szűrőcsomag keretében:
- Korai felismerés, nagyobb gyógyulási esély
Számos betegség, habár tünetmentesen alakul ki, szűrővizsgálatok segítségével már korai stádiumban diagnosztizálható. Ha hamarabb ismerik fel a problémát a szakorvosok, még időben kezdődhet a kezelés, így nagyobb a gyógyulás esélye és rövidebb a terápiás idő is.
- Segít a megelőzésben
Egyes betegségek kialakulását megelőzhetjük, ha felismerjük a kockázati tényezőket, és változtatunk az életvitelünkön. A szűrővizsgálatokon azonosíthatják ezeket a fokozott hajlamra utaló jeleket, és szakmai útmutatást, motivációt kaphatunk a megfelelő életmód kialakításához.
- Fenntartható és javítható életminőség
A krónikus betegségek jelentősen ronthatják az életminőséget. A szűrővizsgálatokkal azonban ezek a kórképek korábban azonosíthatók és kezelhetők, ezáltal tovább élhetünk megfelelő életminőségben.
- Nyugalmat ad és biztonságot
Egy negatív szűrővizsgálati eredmény nyugtatóan hat, csökkentheti az egészségünkkel kapcsolatos aggodalmakat, szorongást. Ezenfelül biztosak lehetünk benne, hogy a rendszeres szűrésen való részvétellel megtettük a legfontosabb lépést egészségünk megőrzéséért.
+1: Költség- és időhatékony
Ha szűrővizsgálati csomag keretében vizsgáltatjuk ki magunkat, összességében kedvezőbb áron vehetjük igénybe a szükséges szolgáltatásokat, mintha egyesével végeztetnénk el ezeket. Mindemellett sokkal kevesebb időt követel a teljes kivizsgálás, hisz úgy szervezik a vizsgálatokat, hogy egyetlen helyszínen néhány óra valósuljon meg a teljes vizsgálatsor.
Most kedvezőbb áron vehet részt átfogó kivizsgáláson!
Évente 6000 szűrővizsgálatot végeznek a Budai Egészségközpont rendelőkomplexumaiban, foglaljon ön is időpontot, kezdje az évet tiszta lappal! Február 28-áig a intézményben 20% kedvezményt biztosítanak az Optimum szűrőcsomagra. Érdemes élni a lehetőséggel.
Telefonos időpontfoglalás: hétköznap 8 és 20 óra között a +3614895200-as számon
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 4 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 4 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?