Friss lista a legveszélyesebb munkahelyekről
Október elejéig 11,6 ezer regisztrált baleset történt a magyar munkahelyeken, melyből 53 végződött halállal. A legveszélyesebb a főváros és környéke, az ágazatok közül a gép- és a feldolgozóipar - írja a napi.hu.
Eszerint az idei első három negyedévben 11 567 munkabaleset történt, ami ugyan valamivel több, mint a tavalyi 11 264, de jóval kevesebb a mondjuk 2010-ben mért 13 865-nél. Ebből 53 volt halálos baleset, ez pedig héttel haladja meg a 2012-est, de 28-al elmarad a 2009-es adatoktól, ahogy a 2010-es 68-nál is 15-el kevesebb.
A területi bontásnál a feldolgozott munkabaleseti jegyzőkönyvek alapján Budapest magasan vezet 1811 balesettel, a listán Pest megye követi 1148 esettel, míg a képzeletbeli dobogóra Borsod-Abaúj-Zemplén megye került még fel 758 regisztrált szerencsétlenséggel. A lista másik végén Nógrád megyét találjuk 226 esettel, majd Békés (247) és Zala (272) következik.
A halállal végződő esetek többségében férfiak voltak az áldozatok, hiszen az 53-ból mindössze 4 nő volt, de általában is jellemző, hogy inkább az erősebbik nem a balesetek szenvedő alanya: az összes 11 567 balesetből 7 530-szer férfiakat ért szerencsétlenség a munkahelyén, a nőket 4 037-szer érte sérülés.
A munkahelyeket nézve az látszik a statisztikából, hogy a legtöbb eset a gépiparban (2174) történt, de nincs sokkal lemaradva a feldolgozóipar (2 079), míg a kétes lista harmadik helyére a szállítás, raktározás, posta, távközlés (1 437) négyes fért fel.
napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos 2 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- A munkabalesetek árnyoldala: Amikor a mulasztás már bűncselekmény 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?