Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Generációváltás finisben. Sok sikeres példa van előttünk. De a kudarc még több.

A cégek generációváltásának problémája mára tömeges méretűvé vált. A rendszerváltás után a magánszektor szereplőinek száma rohamosan növekedett. A 90-es évek vállalkozásindítói mára elérkeztek a staféta átadásához.

A zömmel családi vállalkozások elsősorban a családból, baráti közegből oldják meg az utódlást. Ha nem sikerül, akkor szakmai vagy pénzügyi befektetőt keresnek, illetve kívülről hoznak új menedzsmentet. Három cégből csak egynek sikerül az életben maradás. Ez nem jó statisztika. értékek mennek veszendőbe, megdől a családi bázis. Arról nem is beszélve, hogy a magyar gazdaság alapjait adó családi vállalkozások tömeges eldőlése a gazdaság alappilléreit veszélyeztetik.

A Piac & Profit Generációváltás finisben című, január 31-én, Budapesten megrendezendő konferenciáján rengeteg jó tanács, sikeres példák, tanulságok, módszerek fognak elhangozni. A rendezvény előadói elsősorban a generációváltást, utódlást elindító cégeknek szeretnének gyakorlati segítséget adni, ha elakadtak, ha menet közben nem várt nehézségeik keletkeztek.

A többségében középméretű vállalattá nőtt cégek tulajdonos vezetőinek nem könnyű a céget átadni sem családi, sem idegen kezekbe. A családi cégek erőssége az összetartás, hosszú távon építkezés, tisztességes üzleti magatartás, érzelmi alapú elköteleződés. De hátrányban is vannak , mert a kötődések többnyire megalkuvásokkal is járnak, valamint nagyon összekeverődik a családi és cégtulajdon, -érdek, melynek szétválasztása egyben az alapja is a sikeres cégutódlásnak. Elkelne a gazdaságpolitika pozitív diszkriminációja is.

Generációváltás finisben - Legyünk a sikeres generációváltók között!
Piac & Profit konferencia. Időpont: 2019. január 31. csütörtök. 9.00-16.00
Helyszín: Sugár Üzletközpont, Rendezvénycsarnok.
A konferencia programja, előadói, és a jelentkezés feltételei az alábbi linken:
https://piacesprofit.hu/konferenciakozpont/generaciovaltas-finisben/
Várjuk szeretettel. Ha cégátadó azért, ha utódjelölt, utód, azért!
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
1,5 millió forintot is kaphatnak Bécsben azok, akik tanfolyamra mennének

A támogatási program a Digi-Winner nevet kapta és ötmillió eurós keret van rá. A cél, hogy megőrizzék a bécsiek munkaerőpiaci versenyképességét - írja a hvg.hu. Teljes cikk

A MÁV-Start vezérigazgatója is távozik

Felmentették tisztségéből Csépke Andrást, a MÁV-Start Zrt vezérigazgatóját. Az Index úgy értesült, hogy az új vezérigazgató Kerékgyártó... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes egykori vezetője távozik a Daimlertől

Frank Klein búcsút int a luxusautó gyártónak, nyártól a Magna Steyr igazgatóságába igazol. Nyugdíjba vonul Karl-Friedrich Stracke, aki korábban az... Teljes cikk

Rabszolgaként dolgoztatja az észak-koreaiakat Kim Dzsong-un

Jogvédők és észak-koreai menekültek szerint az észak-koreaiakat nem érdekli már a párttagság, vagy a kitüntetések. Tudják, hogy üzleteléssel... Teljes cikk

Gerald Grace az Invitech új vezérigazgatója

Az Invitech bejelenti, hogy a mai naptól Gerald Grace tölti be a társaság vezérigazgatói pozícióját. Gerald a cégvezetői poszton David Blunck-ot... Teljes cikk