GVI: növekszik a munkanélküliség Magyarországon
A Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) a Google adatait felhasználva úgy becsli, 2013 júliusában a regisztrált álláskeresők száma mintegy 14,9 ezer fővel növekedett. A növekedést nem szezonális hatások eredményezik, azzal éppen ellentétes.
A GVI a becslések során a Google Insights for Search (GIS) adatait veszi alapul, vagyis abból vonnak le következtetéseket, hogy hányan keresnek állásokra a Google-ben. Ezt a korábbi regisztrált álláskeresőkre vonatkozó számokkal is összevetik. Az álláskeresési aktivitást 26 keresőszó forgalmából származtatott 4 főkomponens segítségével mérik - írják közleményükben.
A GIS adatokat felhasználó modell szerint júliusban 511 928 fő keresett állást Magyarországon. Az előző havi (júniusi) értékekhez képest 14 926 fős növekedésre, a 2012-es azonos időszaki értékhez képest 15655 fős csökkenésre számítanak. A szezonális ingadozásoktól eltekintve hó-hó alapon 6200 fős növekedésre, év-év alapon 19000 fős csökkenésre lehet számítani.
A GIS adatokat felhasználó modell szerint júliusban 511 928 fő keresett állást Magyarországon. Az előző havi (júniusi) értékekhez képest 14 926 fős növekedésre, a 2012-es azonos időszaki értékhez képest 15655 fős csökkenésre számítanak. A szezonális ingadozásoktól eltekintve hó-hó alapon 6200 fős növekedésre, év-év alapon 19000 fős csökkenésre lehet számítani.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- AI-kutatással növelné a képzési hatékonyságot a kamara 3 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 3 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 4 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 4 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 4 hónapja
- Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával 4 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 5 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Bútorasztalos
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Minőségbiztosítási mérnök - Jászárokszállás (2025. 12. 02)
- Villamos karbantartó mérnök (2025. 12. 02)
- Francia nyelvű Ügyfélszolgálati munkatárs (2025. 12. 02)
- Beruházási projektmérnök (2025. 12. 02)
Partnereink hírei
- Így vesd el a Luca-búzát, hogy karácsonyra meseszép legyen
- Legfontosabb decemberi kerti munkák – így készítsd fel a kertet a télre
- Ilyet még nem láttál, 100 évesnél is idősebb a legöregebb karácsonyi kaktusz
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?