Megjelent: 2 hónapja

Győr környékén 395 ezer forint a fizikai munkások átlagbére, Szabolcsban 232 ezer

Míg Csongrád-Csanád, Komárom-Esztergom, Vas, Veszprém és Győr-Moson-Sopron megyében a 2 százalékot sem érte el a munkanélküliségi ráta, addig Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a 7 százalékot is meghaladta tavaly év végén.

images

Továbbra is kétarcú a hazai munkaerőpiac, miközben Csongrád-Csanád megyében 1,1 százalék az állástalanok aránya, addig Szabolcsban a 9 százalékot is meghaladja. Ráadásul egyre kevésbé magyarázható a jelenség a keleti-nyugati megosztottsággal - írja a Világgazdaság.

A lap a Központi Statisztikai Hivatal Fókuszban a megyék – Térségi összehasonlítás című tavalyi, negyedik negyedéves és egész éves adatokat összegző kiadványának adatait elemezte. Kiderült: bár tavaly év végén  az állástalanok aránya országosan az előző évi 4,1 százalék után 3,7 százalékra mérséklődött, és megközelítette a koronavírus-járvány előtti időszak adatait, az egyes térségek között óriási eltérések alakultak ki.

Míg Csongrád-Csanád, Komárom-Esztergom, Vas, Veszprém és Győr-Moson-Sopron megyében a 2 százalékot sem érte el a  munkanélküliségi ráta, addig Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a 7 százalékot is meghaladta. Utóbbiban 9,2 százalékot mutatott.

A fizetések terén ugyanez a kettősség köszön vissza: Szabolcsban a havi nettó átlagbér tavaly 90 ezer forinttal maradt el az országos átlagtól.

A fizikai foglalkozásúak esetében szintén ez a tendencia rajzolódik ki: ahogy az elmúlt években mindig, ezúttal is Győr-Moson-Sopronban keresték a legtöbbet, a nyugati határszélen 395 ezer forint volt a bruttó átlagbér, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében pedig mindössze 232 ezer forint.

Fotó: unsplash.com

  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nettó 322 ezer forintot szeretne keresni egy pályakezdő

A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó 322 000 forint, 29 százalékkal nőtt tavalyhoz képest. A nők és a férfiak közötti... Teljes cikk

Jobbik: Villámsebes pedagógus béremelésre van szükség

A következő 4-5 évben a pedagógustársadalom gerince vonul nyugdíjba, azonnali lépésekre, emellett a szakképzés teljes megújítására és a Nemzeti... Teljes cikk

Orbán Viktor fizetése 1,5 millióról 3,5 millióra nő

A kormányfő ezután ugyanúgy bruttó 3,5 millió forintot fog keresni, mint az Országgyűlés elnöke, Kövér László. Mostantól a miniszterek, a... Teljes cikk

Facebook