kapubanner for mobile
Megjelent: 6 hónapja

Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai

Már lehet pályázni a Nemzeti Tehetség Program idei kiírásaira, 13 kategóriában összesen négymilliárd forint támogatás érhető el - jelentette be Hankó Balázs, a kultúráért és innovációért felelős miniszter szerdán Veresegyházon.

Hankó Balázs a Kálvin Téri Református Általános Iskolában tartott sajtótájékoztatón közölte, az előző évhez képest idén 20 százalékkal emelték a támogatási összeget, amelyből 300-350 ezer fiatal magyar tehetséget tudnak segíteni szerte a Kárpát-medencében, mert - mint mondta - egy nemzet vagyunk.

A miniszter a pályázatok közül kiemelte a Tehetségközelben címűt, amelyre egymilliárd forint értékben elsősorban tehetséggondozó iskolák pályázathatnak, az 500 millió forintos keretösszegű Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíjat, amelyre a fiatalok maguk jelentkezhetnek, valamint a felsőoktatási intézményeknek szóló, 150 millió forintos keretösszegű STEM Akadémia Programot, amely a műszaki, természettudományi, matematikai és informatikai (MTMI) területet támogatja.

A pályázatok benyújtási határideje június 30. vagy július 15., a részletes információk megtalálhatók a Nemzeti Tehetség Program honlapján - mondta el Hankó Balázs.

Kitért arra is, hogy a program a felajánlott személyi-jövedelemadókból és kormányzati támogatásból valósul meg: tavaly az adózók 2,5 milliárd forint értékben ajánlották fel az szja 1 százalékukat, ezt egészítette ki a kormány négymilliárd forintra.

A miniszter úgy fogalmazott, a Kárpát-medence a tehetségek földje, "legértékesebb ásványkincsei" a fiatal magyar tehetségek.

Kibontakoztatásuk érdekében megújult a felsőoktatás, megújult a doktori képzés és Krausz Ferenc Nobel-díjas professzor közreműködésével Élvonal Csúcskutatási és Tehetséggondozó Alapítványt hoztak létre, hogy a világ legjobb magyar és külföldi kutatói érkezzenek Magyarországra - sorolta Hankó Balázs.

Varga-Bajusz Veronika, a tárca felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára a rendezvény kerekasztal-beszélgetésén hangsúlyozta, a fiatalok támogatása, boldogulásuk segítése társadalmi és gazdasági szempontból is fontos.

Az államtitkár rámutatott, a fiatalok egyre inkább munkaerőpiac-orientált képzésben vesznek részt és egyre erősebb tudással rendelkeznek, az oktatási rendszer megújítását pedig jól kiegészíti a Nemzeti Tehetség Program, amely személyre szabottan támogatja a tehetséges fiatalokat.

Sándor-Kovács Dóra, a Nemzeti Tehetségközpont ügyvezetője elmondta, elsősorban olyan programokat kínálnak, amelyek hosszabb távon kísérik végig a tehetséges fiatalok útját.

Megemlítette a tehetségeket támogató tanároknak szóló Köbüki tehetséggondozó tanári ösztöndíjpályázat, a fiatalok vállalkozói ismereteit bővítő START programot, valamint a Minősített Tehetséggondozó Programok hálózatát, amelynek országszerte már 50 intézmény a tagja.

Takácsné Elek Borbála, a Premontrei Minősített Tehetséggondozó Műhely igazgatója elmondta, iskolájukban személyre szabott gondozást végeznek, a gyerekek képességeik szerint bontott csoportokban tanulhatnak, tartanak továbbá kiscsoportos foglalkozásokat, és a pályaorientációban is segítik a végzős diákokat. Emellett odafigyelnek a gyerekek lelki egészségére is, ezért tehetséggondozási szakpszichológust is alkalmaznak.

Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere?

- olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk