kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Harmadik lett az SZTE az Erasmus+ program listáján

Négyezer felsőoktatási intézmény közül a harmadik helyre került a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) az Erasmus+ program legfrissebb EU-toplistáján, csupán két lengyel intézményből utazott több oktató külföldre kurzusokat tartani - írja az MTI.

Az SZTE közleménye szerint az európai felsőoktatási intézmények közül az SZTE oktatói utaztak 2015-ben a harmadik legnagyobb létszámban külföldre az idén 30 éves Erasmus-program támogatásával.

Az SZTE 484 partnerintézménnyel áll kapcsolatban. A szegedi egyetem 255 oktatója összességében 1275 napon tartott előadásokat és órákat a külföldi partnerintézményeknél, ahonnan tanévenként 100-150 vendégoktatót fogadnak az SZTE 12 karán.

Az Erasmus-program magyarországi indulása, 1997 óta az SZTE 4799 hallgatója végzett egy-két szemesztert külföldön vagy teljesített külföldi szakmai gyakorlatot. A szegedi intézmény 2652 külföldi Erasmus-ösztöndíjast fogadott részképzésre és szakmai gyakorlatra. 2627 szegedi oktató tanított külföldi partneregyetemeiknél, ahonnan 1292 vendégoktató látogatott az SZTE-re előadásokat tartani egy-egy hétre.

Az SZTE a 2017-2018-as tanévre összesen 1,044 millió euró (326,8 millió forint) támogatást nyert el az Európai Bizottság Erasmus-programjában.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk