Harminchat országból érkeznek diákok a debreceni nyári egyetemre
Harminchat országból százötven diák vesz részt az idei debreceni nyári egyetem programjaiban - közölték a szervezők hétfőn, a nyári egyetem megnyitóját megelőző sajtótájékoztatón.
Bokodi Szabolcs, a Tempus Közalapítvány felsőoktatási vezetője arról tájékoztatott, hogy az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) az idén a magyar nyári egyetemekre jelentkező 260 hallgatóból 123-at támogat, összesen 31 millió forinttal. Közülük 41 Tempus-ösztöndíjas vesz részt a debreceni nyári egyetemen - fűzte hozzá.
Szaffkó Péter megjegyezte, Debrecen városa, a Debreceni Egyetem (DE) és több helyi cég további 18 ösztöndíjas hallgató részvételét biztosítja a kurzuson.
Csernoch László rektorhelyettes azt mondta, a nyári egyetem a nyelvoktatáson keresztül járul hozzá ahhoz, hogy a külföldiek megismerjék a magyar kultúrát és életmódot, de egyfajta megtartó erőt is jelent a diaszpórában élőknek, és nyelvtanulási lehetőséget a Magyarország iránt érdeklő külföldi vállalkozóknak.
Utóbbit emelte ki Barcsa Lajos, Debrecen alpolgármestere, megjegyezve, hogy gazdasági területen folyamatos az érdeklődés a város iránt, a leendő befektetők "egymásnak adják a kilincset". Az önkormányzat az idén ötszázezer forint ösztöndíjjal két-három tanuló részvételét támogatja - fűzte hozzá.
Szaffkó Péter felsorolása szerint az idén angol nyelvterületről - Egyesült Államok, Nagy-Britannia, Kanada és Új-Zéland - 27-en, Németországból és Ausztriából 23-an, Kínából 11-en, a V4-országokból 18-an érkeztek, illetve érkeznek a nyári egyetem 2-4 hetes kurzusaira.
Most első alkalommal lesznek olyan órák, amelyeket a város különböző pontjain, külső helyszíneken tartanak, s az ott szerzett tapasztalataikról másnap kell számot adniuk a hallgatóknak - közölte az igazgató.
Kedd esténként folklórestek, péntekenként gasztronómiai kalandozások egészítik ki a debreceni nyári egyetem oktatási programját - jelezte Szaffkó Péter.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk
A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 3 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 4 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Minden eddiginél többen jelentkeztek a magyar felsőoktatásba 4 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja