Három OKJ-s képzés segítheti a külföldi munkavállalást
Sokan gondolkodnak rövid vagy hosszabb távú külföldi munkavállalásban, azonban egy ilyen kaland előtt érdemes alaposan felkészülni. Az alábbiakban a Perfekt oktatási szakértője ad néhány tippet azok számára, akik másik országban dolgoznának.
1. Frissítsd fel a nyelvtudásodat!
Nem elég annyi, hogy lobogtatod a nyelvvizsgádat, hiszen egy állásinterjún nem az számít, van-e papírod róla, hanem, hogy valóban érted-e amit mondanak, és ki tudod-e fejezni magad. Mielőtt nekiindulsz egy ilyen útnak, érdemes felfrissítened a nyelvtudásodat, hogy amikor már kint vagy, legyen mire építened. Ma már számtalan online platform létezik, ahol kifejezetten nyelvtanulás céljára találhatsz beszélgetőpartnereket, de könnyen szerezhetsz anyanyelvi tanárt is. Ezt semmiképp ne felejtsd el, mielőtt külföldre indulnál!
2. Végezz el egy OKJ-s képzést!
Mielőtt nekivágsz, érdemes felmérni a terepet, hogy lásd, melyek azok a hiányszakmák, amelyekben van esélyed elhelyezkedni. Attól függően, hogy mennyire sietős a kiköltözésed, választhatsz néhány hónapos gyorstalpaló-, de akár 1-2 éves képzést is. Mindenképpen fontos, hogy amennyiben külföldben gondolkozol, olyan képzést válassz, amely transzferálható tudást ad, így bárhol tudod majd hasznosítani a tanultakat. Tóth Réka oktatási szakértő szerint van néhány olyan OKJ-s képzés, amelyekkel nehéz mellélőni, ha külföldben gondolkozunk. Ilyen például a sportedző képzés, hiszen egyre nagyobb a kereslet az edzőkre, akár amatőr, akár profi szinten. Jó választás lehet a logisztikus képzés is azok számára, akik a szállítmányozás területe iránt érdeklődnek, hiszen a logisztikai szakemberekre is egyre fokozódó igény mutatkozik. Ezek mellett pedig a targoncavezető képzés is biztos befutó lehet.
3. Szerezz tapasztalatot!
Előfordulhat, hogy az itthon megszerzett szakképesítést nem ismerik el automatikusan a célországban, de jó alap lehet a munkakereséshez. Különösen igaz ez akkor, ha hosszabb-rövidebb ideig dolgoztál is már az adott szakmában. Amennyiben rendelkezel megfelelő munkatapasztalattal, a munkakeresés biztosan egyszerűbb lesz. Ha referenciákat csatolsz a jelentkezésedhez, a munkáltatók szívesebben alkalmaznak majd, akár úgy is, hogy fizetnek neked egy ottani továbbképzést, aminek a segítségével megkapod az adott országban szükséges képzettséget igazoló papírt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A... Teljes cikk
A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 4 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 2 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja